Руководитель направления по работе с инвесторами

Международная торговая компания, предоставляющая услуги в сфере финансового сопровождения, агентских платежей и корпоративных решений по всему миру.

Наша компания активно расширяется. Открываем поиск Специалиста по привлечению инвестиций.

Основные задачи:

• поиск и привлечение инвесторов (частные, институциональные, венчурные фонды) для финансирования развития компании;
• анализ рынка капитала, выявление перспективных направлений для привлечения средств (кредиты, облигации, частные инвестиции, гранты);
• подготовка и презентация инвестиционных предложений (pitch deck, бизнес-кейсы) для разных категорий инвесторов;
• проведение переговоров с потенциальными инвесторами, сопровождение сделок от первого контакта до закрытия финансирования;
• участие в подготовке финансовой документации для инвесторов (финансовые модели, прогнозы, отчёты);
• мониторинг и анализ финансовых показателей компании для формирования убедительных инвестиционных историй;
• выстраивание долгосрочных отношений с инвесторами, поддержание коммуникации после заключения сделок;
• координация работы с юридическими и финансовыми отделами для подготовки договоров и соглашений;
• анализ конкурентов и лучших практик в сфере привлечения финансирования для компаний сектора финансовых технологий.

Наши ожидания:

• высшее образование (финансы, экономика, менеджмент, международные отношения);
• опыт работы в сфере привлечения инвестиций, M&A, корпоративных финансов — от 3 лет;
• знание специфики финансирования компаний в сфере финансовых технологий (fintech), предпочтительно с опытом в платёжных системах;
• навыки подготовки инвестиционных презентаций и финансовых моделей (Excel, PowerPoint);
• понимание механизмов работы венчурных и частных фондов, банков, инвестиционных платформ;
• опыт переговоров на уровне топ-менеджмента и собственников бизнеса;
• аналитические навыки, умение работать с большими объёмами данных, строить прогнозы;
• владение английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate (для общения с зарубежными инвесторами и партнёрами);
• высокая организованность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат;
• готовность к командировкам (1–2 раза в месяц).

Мы предлагаем:

• конкурентоспособную зарплату и систему бонусов за привлечение инвестиций;
• возможности для профессионального роста и участия в крупных проектах;
• работу в динамичной команде экспертов в сфере финансовых технологий;
• гибкий график и возможность удалённой работы;
• оплачиваемые командировки;
• комфортный офис в центре города / оборудованное рабочее место;