Специалист по обучению и развитию персонала

Какие задачи нужно будет решать:

• Формировать индивидуальные планы развития работников
• Планировать обучение и развитие сотрудников
• Формировать и контролировать бюджет по обучению и развитию персонала
• Искать, подбирать и оценивать качество обучающих программ и учебных заведений
• Рассчитывать основные HR-метрики по обучению и развитию персонала
• Формировать и выпускать распорядительные документы и локальные нормативные акты по обучению и развитию персонала
• Формировать корректные заявки на обучение и развитие персонала
• Подготавливать документы и направлять работников для прохождения обучения
• Контролировать процесс обучения и показатели по обучению персонала
• Оптимизировать и цифровизировать процессы по обучению и развитию персонала

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Стаж работы от 3 лет в области "обучения и развития персонала"
• Опыт формирования индивидуальных планов развития сотрудников
• Опыт формирования и контроля бюджета по обучению и развитию персонала
• Опыт поиска, подбора и оценки качества обучающих программ и учебных заведений
• Знание основ законодательства, устанавливающего требования по обязательным программам обучения работников предприятий
• Уверенный пользователь MS Office (использование логических формул в MS Excel будет являться преимуществом)
• Аналитический склад ума, ответственность, внимательность

Мы предлагаем возможность сделать вклад в развитие нашей страны и повысить её престиж на международной арене, а так же:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ

• Пятидневную рабочую неделю, выходные суббота и воскресенье. График работы с 8.00 до 17.00, по пятницам работаем до 16.00

• Ежегодную индексацию заработной платы

• Корпоративная столовая на территории предприятия

• ДМС: возможность бесплатно пользоваться медицинскими услугами частных клиник города

• Оплачиваемый отдых для детей сотрудников в летних оздоровительных лагерях и отдых самих сотрудников в санаториях и домах отдыха

• Подарки детям сотрудников к Новому году, первоклассникам к 1 сентября

• Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также - внешнее обучение

• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями

• Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу