Старший администратор театра

Дата размещения вакансии: 31.03.2026
Работодатель: Государственное бюджетное учреждение культуры города Москвы Московский театр Мастерская П.Н. Фоменко
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Москва
набережная Тараса Шевченко 29
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Руководит работами, связанными с организацией показа спектаклей текущего репертуара и проведение других мероприятий.
  • Организует обслуживание зрителей на площадках Театра, выездах и гастролях.
  • Обеспечивает своевременное информирование населения о проводимых мероприятиях и высокую культуру обслуживания зрителей, в том числе на выездах и гастролях.
  • Проводит рекламную работу, организует своевременный выпуск программ, буклетов, прочей полиграфической и рекламной продукции, их реализацию зрителям.
  • Проводит оперативный контроль за ходом реализации билетов по всем каналам и принимает действенные меры для максимизации их продажи.
  • Контролирует работу билетной кассы, гардероба для зрителей, билетных контролеров, уборщиц и других работников, обеспечивающих создание комфортабельных условий для зрителей.
  • Контролирует работу зрительского буфета, нормальное функционирование системы освещения, отопления, вентиляции, кондиционирования и санитарно-гигиенического оборудования.
  • Дежурит на спектаклях (контролирует состояние зрительного зала, вестибюлей фойе перед приемом зрителей), организует дежурство администраторов.
  • Обеспечивает организацию выездных спектаклей.
  • Ежемесячно готовит и предоставляет в отдел кадров табели учета рабочего времени.
  • Является материально-ответственным лицом в соответствии с договором о полной индивидуальной материальной ответственности.
  • В рамках своей трудовой функции выполняет иные поручения руководства Театра.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое, экономическое, юридическое, педагогическое)
  • Стаж работы от 1 года и более
  • Опыт работы в бюджетном учреждении (театре)

Условия:

  • График работы: 6/1, оформление по Трудовому Кодексу Российской Федерации