Руководитель отдела продаж (Маркетплейсы,Wildberries, Одежда для дома)

Дата размещения вакансии: 31.03.2026
Работодатель: R&R HOME
Уровень зарплаты:
от 100000 до 200000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Если ты ищешь место, где сможешь развиваться личностно и профессионально, тогда тебе к нам!

R&R HOME - это бренд домашней одежды, который воплощает в себе идею уюта и комфорта в каждом доме.
Мы специализируемся на продаже одежды для дома, входим в топ 1% продавцов на Wildberries с выручкой около 250 млн руб. в год и продолжаем активно расти и масштабироваться на маркетплейсах.

Сейчас мы усиливаем команду и ищем Руководителя отдела продаж, который возьмёт на себя управление продажами и командой не для галочки, а системно: отвечать за прибыль, выстраивать стратегию и масштабировать результат.

Ключевой приоритет: выстроить глубокое и непрерывное управление продажами, рекламой и ассортиментом на основе цифр.

Важно: рассматриваем только кандидатов на полную занятость, без совмещения.

Обязанности:
- Управлять продажами, выручкой, прибылью, оборачиваемостью и рекламой (ДРР, ROMI, бюджет) на основе юнит-экономики.
- Работать с ассортиментом: запуск новинок, масштабирование хитов, вывод неликвида.
- Улучшать воронку продаж и конверсию на всех этапах, контролировать акции и цены.
- Управлять командой: проводить планерке, ставить задачи, контролировать исполнение, развивать сотрудников.
- Вести ежедневную отчетность ( РНП, план продаж, канбан).

Ты нам подходишь, если есть:
- Опыт работы на Wildberries от 3 лет в нише одежды.
- Опыт работы с P&L, планированием продаж и бюджетированием.
- Опыт управления командой и выстраивания процессов.
- Знание ЛК WB, аналитики (MPStats, Wildbox) и уверенный Excel/Google Sheets.
- Проактивная позиция, аналитический склад ума и ориентация на прибыль.

Условия:
- Удаленная работа, гибкий график, часовой пояс +/- 2 часа от Московского.
- Пн - Пт с 9:00 до 18:00 по Москве, оперативно реагировать на вопросы/задачи,
сб - вс - выходной, но быть готовым включится в работу при необходимости
- Испытательный срок - 3 месяца (оплачивается).
- После окончания испытательного срока - рост ответственности и повышение заработной платы по договоренности.
- Оплата: оклад + прозрачный бонус по KPI (после испытательного срока).

P.S. Мы заботимся о нашей команде и стабильно повышаем заработную плату, дарим подарки, предлагаем бонусы, премии и дополнительные выходные. Мы уверены, что комфортная рабочая среда способствует достижению высоких результатов. Если вы ищете место, где хотели бы достичь своих личных целей по развитию и карьере, присоединяйтесь к нам! У нас каждый день полон новых вызовов и возможностей для роста, где вы сможете проявить себя и поделиться своим.