Шеф-повар (Кипр)

Дата размещения вакансии: 31.03.2026
Работодатель: D.M.A PRIMEGASTRO LTD
Уровень зарплаты:
от 3000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Гермасойя, Georgiou Avenue 83
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Привет! Мы — команда EAST 101 и HUNGRY ANGRY, и наша цель — создавать для гостей яркий и запоминающийся гастрономический опыт, объединяя лучшие традиции азиатской и современной кухни.

Сейчас мы развиваемся в двух городах Кипра — Пафосе и Лимассоле, а также активно занимаемся кейтерингом по всему острову. И это только начало: впереди запуск большой фабрики-кухни, выход в новый город и открытие двух совершенно новых проектов вне текущих концепций.

В связи с этим мы ищем шеф-повара японской кухни, который станет ключевой фигурой на кухне: возьмёт на себя управление процессами, контроль качества и развитие команды, а также поможет формировать и развивать наше меню в духе современной японской гастрономии.

Мы ищем сильного профессионала с опытом работы именно с азиатскими и японскими блюдами, глубоким пониманием ингредиентов и техник, отличным вкусом и вниманием к деталям. Если вы готовы создавать уникальные блюда, вдохновлять команду и разрабатывать новые гастрономические идеи — эта роль для вас.

Обязанности:

  • Построение работы кухни нескольких заведений, выстраивание и оптимизация процессов работы
  • Контроль и оптимизация ФОТ кухни, участие в подборе линейного персонала
  • Контроль корректных ТТК
  • Проведение и разбор инвентаризаций кухни и ее отделов
  • Участие в создание меню и его обновление, сезонных и спец. предложений
  • Участие в подборе поставщиков, взаимодействии и работа с ними
  • Проведение инструктажей по технологии приготовления блюд, организация обучения персонала новым технологиям, рецептурам и другим производственным вопросам
  • Контроль качества
  • Контроль FoodCost
  • Создание заявки на закупку или ремонт оборудования, посуды и прочего инвентаря кухни
  • Контроль норм статьи расходов на порчу и питания для сотрудников ресторана
  • Участие в обновлении и развитии концепции бренда

Hard Skills

  • Владение аглийским языком для ведения деловой коммуникации.
  • Владение японской кухней.
  • Глубокое понимание ресторанных процессов: Организация и контроль работы кухни, логистики, закупки, управление персоналом.
  • Работа с ABC анализом, контроль FoodCost.
  • Знание требований HACCP, правил и норм охраны труда и техники безопасности, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
  • Контроль качества: Внедрение стандартов кухни, работа с технологическими картами, контроль качества.
  • Работа с командой: Управление командой кухни, обучение и менторство персонала.
  • Фуд-кост и оптимизация затрат: Эффективная работа с себестоимостью, контроль закупок, минимизация потерь.
  • Глубокое понимание системы iiko.
Soft skills
  • Коммуникабельность: Грамотное взаимодействие с командрй, поставщиками, инвесторами, франчайзи и другими партнерами.
  • Лидерские качества. Энергичность и ориентация на достижение результат.
  • Быстрое реагирование на изменения: Внешняя: Адаптация меню к изменениям рынка, предпочтениям гостей и сезонным продуктам. Внуреняя : работа с командой, умение выстроить работу кухни в любых обстоятельствах

Условия:

  • Релокационный пакет (билеты, оформление рабочего ВНЖ, оформление банковского европейского счета, помощь с поиском жилья и поддеркжа на каждом этапе релокации)
  • Корпоративное питание
  • Многонациональный коллектив
  • Опытный русскоговорящий наставник и управленческий состав
  • Уровень дохода от €3000 + kpi