Преображенская площадь 8
Positive Technologies — вендор продуктов в области кибербезопасности.
Уже более 20 лет наша основная задача — предотвращать хакерские атаки до того, как они причинят неприемлемый ущерб бизнесу и целым отраслям экономики.
Перед нами стоит большая задача - стать международным техно-гигантом.
Мы уверенно идем к этому и набираем обороты каждый день. Цели, которые реализовывает бизнес - глобальные и очень важные для всей индустрии кибербеза.
Мы в поиске Аналитика по подбору персонала в BizDev команду, который будет работать совместно с рекрутером, выступая как стратегический партнёр по закрытию ключевых позиций в коммерции и бэк-офисе.
Мы ищем того, кто увлечен рекрутментом, любит людей, ориентирован на результат и не боится подходить к решению задач нестандартно.
Чем предстоит заниматься
Сорсинг:
- Поиск кандидатов на вакансии коммерческого департамента и бэк-офиса
- Работа с источниками поиска (например, LinkedIn, HeadHunter, нетворкинг и др)
- Формирование карты рынка
Партнёрство с рекрутерами: совместная работа с рекрутерами для выстраивания наиболее эффективной стратегии найма
Анализ и мониторинг процессов подбора: анализ эффективности текущих методов поиска кандидатов и предложений по их улучшению
Работа с HR-метриками: отслеживание показателей, помогающих улучшить качество подбора персонала и ускорить процесс закрытия вакансий
Участие в проектах и мероприятиях: можно принимать участие в существующих HR проектах или инициировать новые
Что для нас важно
- Опыт работы сорсером или рекрутером от год
- Умеет использовать различные инструменты сорсинга
- Самостоятелен, инициативен и нацелен на результат: умеете работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты на выполнение задач и управлять своим временем
- Желание развиваться и делиться своей экспертизой с коллегами
Что еще кроме работы:
- Офис в шаговой доступности от станции метро «Преображенская площадь»
- Гибридный график и гибкое начало рабочего дня
- Условия для постоянного развития: внутренние митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, олимпиады по программированию, обучение для руководителей и не только
- Возможность получать актуальные для твоей роли знания и опыт на внешних образовательных программах за счет компании
- Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год
- Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап
- Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета
- Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития
