Технический тренер / Менеджер по развитию персонала (производственное обучение)

Дата размещения вакансии: 31.03.2026
Работодатель: ГРУППА КОМПАНИЙ ЭКОНИВА
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Работа у нас это:

  • Заработная плата, основанная на вашем профессионализме и рыночных данных по региону
  • Помощь с переездом: покупаем билеты, содействуем в поиске жилья и компенсируем затраты на его аренду
  • Помощь в адаптации: поддержка от более опытных коллег
  • Есть все, чтобы учиться: прокачиваем профессиональные и личностные компетенции
  • Забота о здоровье: Digital-ДМС СберЗдоровье
  • Мероприятия для сотрудников и их детей: экскурсии, праздники и спортивные события
  • Скидки до 15% в сети фирменных магазинов
  • Свободный дресс-код
  • Трудоустройство по ТК РФ
  • График работы 5/2 с 08:00 до 17:00

Чем предстоит заниматься:

  • Проведение аудита компетенций персонала (от оператора линии до мастера цеха) с использованием не только опросов, но и наблюдения за производственными метриками (брак, простои)
  • Трансформация технологических карт и регламентов в понятные учебные планы и матрицы навыков
  • Самостоятельное составление графиков обучения с учетом цикличности производства («мертвые сезоны» и периоды «большого молока»)
  • Организация «внешнего контура»: поиск узкопрофильных провайдеров (по оборудованию Krones, Tetra Pak и пр.), жесткий контроль бюджета и ROI обучения
  • Разработка «сухих» и понятных методических материалов (алгоритмы действий при розливе, чек-листы CIP-мойки, визуальные инструкции)

  • Внедрение цифрового следа обучения (ведение базы данных с аналитикой: кто, когда, насколько успешно сдал техминимум)

  • Подготовка управленческой отчетности «До/После» для ТОП-менеджмента

Мы ждем, что вы:

  • Получили высшее/среднее профильное (пищевая промышленность, желательно - технология молока и молочных продуктов)

  • Обладаете уверенными знаниями процессов переработки молока, принципов работы фасовочного и взаимосвязанного оборудования

  • Понимаете стандарты качества и безопасности на автоматизированном производстве

  • Имеете опыт проведения технических обучений (формальных или неформальных) - от стажировки новичков до обучения смены новой инструкции

  • Имеете навыки публичного выступления (умение остановить цех на 15 минут и удержать внимание 10 человек в берушах)

  • Уверенный пользователь ПК: Excel (сводные, графики), PowerPoint (инфографика), умение работать в LMS-системах (желательно)

  • Видите процесс «от входа сырья до паллеты» и понимаете, где в этой цепочке ломается голова у оператора.

  • Обладаете развитыми коммуникабельными навыками, можете объяснить одно и то же главному инженеру и уборщице так, что поймут оба

  • Готовы к переезду в Новосибирскую область, рабочий поселок Маслянино