Руководитель отдела маркетинга

Дата размещения вакансии: 01.04.2026
Работодатель: Стамба
Уровень зарплаты:
от 150000 до 230000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
улица Ленина 3А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы - лидеры снекового рынка. Самый современный завод чипсов в России, динамичный рост, амбиции, подкрепленные цифрами.

Наши результаты:
- Команда 400 человек
- Производим 280+ тонн чипсов в год
- География 145+ городов активных продаж (все федеральные сети)
- В 2023 году запустили завод по производству экструдированного мармелада
- К концу 2026 года удваиваем объёмы производства снеков: устанавливаем вторую линию

Сейчас мы выходим на новый уровень. В связи с расширением бизнеса мы ищем Руководителя отдела продуктового маркетинга, который выстроит системную работу с продуктовым портфелем и масштабирует команду.

Ситуация в отделе:
На данный момент маркетинг и продуктовое развитие курирует собственник. В команде 2 бренд-менеджера и 4 дизайнера, команда подрядчиков.

Ваша ключевая задача возглавить продуктовый маркетинг, выстроить процессы, сформировать сильную команду и обеспечить эффективное управление портфелем брендов.

Обязанности

Продуктовая стратегия и портфельное управление:
- Формирование и реализация продуктовой стратегии на основе анализа рынка, конкурентной среды, потребительских инсайтов и данных продаж.
- Управление полным жизненным циклом продуктов: вывод новых SKU, ребрендинг, оптимизация существующего портфеля, а также работа с СТМ.

- Исследование опыта развития продукта: системный анализ успешных и неудачных запусков, формирование базы знаний для повышения эффективности будущих выводов.

Разработка и реализация event-стратегии: организация и проведение фестивалей, дегустаций, клиентских дней, премиальных мероприятий для партнеров, участие в профильных выставках (в том числе международных) и форумах с целью усиления бренда и поддержки запуска новинок.

Управление командой и ресурсами:
- Принять текущую команду от собственника
(2 бренд-менеджера, 4 дизайнера, руководитель он-лайн магазина), провести диагностику, выстроить структуру и процессы под себя, обеспечить бесшовную передачу функций.
- Поэтапное масштабирование отдела: найм, адаптация, постановка KPI, мотивация, развитие сотрудников.
- Управление маркетинговым бюджетом (продуктовое направление) с фокусом на эффективность и ROI.
- Постановка задач и контроль работы подрядчиков (исследовательские агентства, дизайн-студии, типографии, рекламные агентства, видеографы и фотографы).

Кросс-функциональное взаимодействие:
- Тесная работа с производством, R&D, отделом продаж, логистикой для синхронизации запусков новых продуктов.
- Участие в развитии бренда работодателя (HR-брендинг) через маркетинговые инициативы совместно с отделом персонала.

Требования
- Опыт работы в федеральных компаниях или крупных производствах
(FMCG, пищевая промышленность) на позициях от руководителя продуктового маркетинга и выше.

Мы готовы дать карьерный рост до директора по маркетингу - рассматриваем кандидатов, готовых к следующему шагу.

- Успешный опыт управления командой с последующим масштабированием; готовность выстроить отдел численностью от 10+ сотрудников.
- Глубокое понимание специфики производства и маркетинга в пищевой индустрии, знание трендов и ключевых игроков рынка.
- Опыт управления полным продуктовым циклом: от анализа рынка и генерации идей до запуска новых продуктов и пост-аудита.
- Сильные аналитические навыки: работа с данными ритейла, оценка эффективности промо, анализ P&L продукта.
- Высокие коммуникативные навыки, умение выстраивать эффективное взаимодействие с собственником, производственным блоком и отделом продаж.

Мы предлагаем
- Стабильный доход выше среднего по рынку
(выплаты 3 раза в месяц, без задержек, оформление по ТК РФ).
- График: 5/2 (с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00 на выбор).
- Место работы: х. Ленинаван, ул. Ленина 3а.
- Современный офис в стиле LOFT: оборудованная кухня, снек-бар, зона отдыха.
- Корпоративная культура: подарки сотрудникам и детям, скидки на продукцию, яркая корпоративная жизнь, ДМС.
- Прямое подчинение амбициозному собственнику, который лично включен в процессы и заинтересован в успехе каждого члена команды.
- Возможность внести значимый вклад в развитие бренда и участвовать в масштабировании бизнеса на федеральном уровне.
- Карьерный трек: при успешных результатах рост до директора по маркетингу.

Если вы готовы к вызову, хотите управлять командой продуктового маркетинга нового уровня - мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.