Менеджер по подбору домашнего персонала (премиум сегмент, ст.м. Октябрьское поле)

Менеджер по подбору домашнего персонала (премиум сегмент)

В кадровое агентство Клевер (Clever Agency) требуется менеджер по подбору домашнего персонала.

Работаем с частными клиентами и семьями, подбираем персонал: водители, няни, домработницы, повара, помощники по хозяйству, специалисты по VIP-гардеробу и др.

! Работа предполагает высокий темп, ответственность за результат и постоянную коммуникацию с кандидатами и клиентами.

Обязанности:

• Ведение вакансий от заявки до закрытия
• Выявление потребностей клиента и формирование профиля кандидата
• Поиск, оценка и отбор кандидатов
• Проведение телефонных, видео и очных собеседований
• Подготовка анкет и презентация кандидатов клиенту
• Ведение базы данных и работа в таблицах/CRM
• Работа с откликами и активный поиск
• Написание кратких брифов по кандидатам
• Работа с текущей базой и внеактивными кандидатами
• Работа с договорами
• Выполнение задач руководителя в рамках подбора

Требования:

• Опыт в подборе персонала или в продажах (премиум услуги/сегмент)
• Грамотная устная и письменная речь
• Умение вести диалог и держать деловую дистанцию
• Высокая скорость работы и внимательность к деталям
• Умение работать с большим количеством задач одновременно
• Самоорганизация и ответственность за результат
• Уверенный пользователь ПК и интернет-ресурсов
• Умение самостоятельно решать рабочие задачи и приходить с предложениями

Дополнительно ценится:

• ориентация на результат и доход
• умение доводить вакансии до закрытия
• инициативность и включённость в процесс
• сервисный подход
• адекватное спокойное принятие особенностей нашей ниши

Условия:

• Работа в офисе (полная занятость)
• График: 5/2, 10:00–19:00, готовность к проведению онлайн собеседований за пределами этого интервала и в выходные дни
• Работа в агентстве с действующим потоком заявок
• Прямая работа с руководителем
• Система оплаты: фикс + бонусы за закрытые вакансии
• Доход зависит от количества закрытых вакансий

Важно:

• Работа проходит в высоком темпе и требует одновременного ведения вакансий