Трафик-Менеджер / Media Buyer / Арбитражник / User Acquisition

Мы - IT-компания, которая занимается разработкой мобильных приложений и управлением рекламным трафиком.

Мы работаем только над собственными проектами, без заказной разработки. Наш ключевой продукт — asoads.com — платформа для покупки и продажи трафика.

В поиске опытного трафик-менеджера, который будет заливать трафик на белые приложения, тестировать гипотезы, работать с нашими источниками и масштабировать успешные связки.

МЫ РАБОТАЕМ ТОЛЬКО НА РЕЗУЛЬТАТ! ОСТАВЛЯЙТЕ ОТКЛИКИ, ЕСЛИ ГОТОВЫ ДЕМОНСТРИРОВАТЬ ПОСТОЯННЫЙ РОСТ И РАЗВИТИЕ!

РАБОТА ТОЛЬКО ВО ОФИСЕ Г. ТОЛЬЯТТИ! ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ПО РЕЗУЛЬТАТАМ СОБЕСЕДОВАНИЯ!

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ?

• Лить трафик на белые мобильные приложения через различные источники;
• Работать с Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, Unity Ads, ASA, DSP и другими платформами;
• Тестировать гипотезы, креативы, аудитории, офферы;
• Работать с нашей рекламной сетью ASOADS – тестировать внутренний трафик, искать лучшие связки;
• Анализировать метрики (CPI, СPT, CAC, ARPU, ARPPU), оптимизировать закупку;
• Подключать новые источники трафика и масштабировать успешные кампании;
• Взаимодействовать с командой по аналитике, креативщиками и разработчиками.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы в Арбитраже / User Acquisition / Media Buying от 1 года.
• Понимание работы рекламных платформ и принципов закупки;
• Навык анализа данных (умеешь смотреть в AppHud, AppsFlyer, Firebase);
• Умеешь быстро тестировать гипотезы и принимать решения на основе данных;
• Будет плюсом понимание работы с мобильными приложениями – знаешь, что такое онбординг, пейвол, триал;
• Будет плюсом, если работал с программными закупками (DSP, RTB, Preload).

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ?

• Доступ к крупным бюджетам – главное, чтобы умел лить в плюс;
• Работа над живым коммерческим продуктом, которые реально зарабатывает;
• Все нужные трекеры, BI-системы, креативную команду – только лей и тестируй;
• Большой и комфортный офис в г. Тольятти;
• График 5/2, 9:00-18:00 и адекватное руководство без микроменеджмента;
• Оплата: фикс + % от прибыли – чем больше льешь в плюс, тем больше зарабатываешь.

• Минимум бюрократии, максимум скорости и экспериментов;

• Команда, которая понимает монетизацию, метрики и конверсии.