Обязанности:
- Осуществление контроля за состоянием и работой закрепленного оборудования (сетевого оборудования, гибких PDH и оптических мультиплексоров STM, серверного оборудования, оборудования громкоговорящей связи, IP АТС, оборудование цифровой радиосвязи, источников бесперебойного питания).
- Техническое обслуживание кабельного хозяйства (структурированные кабельные системы, волоконно-оптические кабели).
- Мониторинг состояния сетевого оборудования через систему Zabbix.
- Оформление и ведение технической документации (функциональные схемы каналов связи и передачи данных, инструкции по эксплуатации на вверенном оборудовании, введение кабельных журналов и т.д.).
Требования:
- Высшее образование по направлению деятельности или среднее профессиональное образование по направлению деятельности с опытом работы от 1 года.
Условия:
-
Официальное трудоустройство в компанию ПАО "ТГК-1" (ведущий производитель электрической и тепловой энегии на Северо-Западе).
-
График работы на ВЫБОР: пятидневная рабочая неделя п. Раякоски с 08:00 до 17:00 с перерывом на обед (жилье предоставляется) ИЛИ Работа вахтовым методом (2 недели через 2 недели) п. Раякоски . Доставка из г. Мурманска и обратно. Вахтовая надбавка - 10.500 руб. за каждую вахту. Проживание на период вахты в обустроенных служебных квартирах со всем необходимым.
Мы предлагаем:
- Обширную программу ДМС (включая стоматологию).
- Ежегодную оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно сотруднику и одному члену семьи (находящемуся на иждивении).
- Систему непрерывного обучения и повышения квалификации.
-
Социальный пакет в соответствии с коллективным договором (оплата спортзала, предоставление путевок, корпоративная мобильная связь, стимулирующая выплата к отпуску, дополнительные оплачиваемые дни отдыха к особым событиям в жизни и др.).
-
Наставничество при подготовке на должность, стажировка перед допуском к самостоятельной работе.
-
Реальная возможность карьерного роста.
- При переезде на ПМЖ в Мурманскую область из других субъектов РФ (не являющимися районами Крайнего Севера) работнику и его семье возмещаются расходы на переезд, провоз багажа, обустройство на новом месте жительства.
