Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

Уважаемые кандидаты, просим в сопроводительном письме вместе с откликом указывать уровень Ваших зарплатных ожиданий

Обязанности:

• Координировать полный процесс найма сотрудников (массовый подбор, конструкторский отдел, IT )
• Искать кандидатов, используя различные инструменты и площадки
• Оценивать кандидатов, предоставлять развернутую обратную связь заказчикам
• Выстраивать партнерские взаимоотношения с заказчиками (слышать их потребности, находить эффективные пути взаимодействия)
• Анализировать и давать рекомендации по улучшению процесса найма по вакансиям

Требования:

• Опыт ведения подбора от 2 лет
• Высокий уровень ответственности за результат
• Хорошо развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать взаимоотношения как с внутренними, так и с внешними партнерами
• Умение заинтересовать кандидата, правильно транслировать преимущества компании
• Высокий уровень гибкости и открытости к изменениям

Условия:

• График работы 5/2 с 8-00 до 17-00,

• Окладно-премиальная финансовая мотивация;
• Официальное оформление по ТК РФ;