Менеджер по работе с партнерами (со знанием английского языка)

Дата размещения вакансии: 31.03.2026
Работодатель: Битрикс24
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы ищем менеджера по развитию партнёрской сети для работы с Gold-партнёрами Bitrix24 в европейском регионе (без DACH, Испании и Польши)

Или для другого актуального направления в регионе Ближнего Востока, Северной Африки и Турции (MENA+TR).

Gold-партнёры — это наиболее опытные реселлеры с широкой клиентской базой и глубоким знанием продукта. Ваша задача — помочь партнёрам максимизировать продажи, эффективно использовать возможности партнёрской программы Bitrix24 и масштабировать их бизнес через проактивное взаимодействие, аналитику и стратегическую поддержку.

ЧЕМ ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Ведение портфеля Gold-партнёров Bitrix24 во Франции, Италии, странах Бенилюкса, Скандинавии и других рынках EU (без DACH, Испании и Польши)/ в ОАЭ, Саудовской Аравии, Египте, Турции и других странах региона.
  • Проведение регулярных ежемесячных или ежеквартальных бизнес-ревью с каждым партнёром: анализ продаж, состояния воронки, показателей продления и точек роста.
  • Глубокая аналитика перформанса каждого партнёра и региональных KPI сети: привлечение новых клиентов (ситы), соотношение Cloud/On-Premise, upsell/cross-sell, вклад в ARR.
  • Помощь партнёрам в разработке и реализации go-to-market стратегий для продуктов Bitrix24 Cloud и On-Premise: совместный маркетинг, вебинары, промоакции.
  • Сбор, структурирование и трансляция обратной связи от партнёров командам продукта, маркетинга и поддержки.
  • Навигация партнёров в механиках партнёрской программы: сертификация, накопление баллов, распределение лидов, NFR-подписки, критерии удержания статуса.
  • Поддержка онбординга новых сотрудников партнёров в экосистему Bitrix24: обучение, материалы по продажам, сертификация компетенций.
  • Мониторинг соблюдения правил программы, планов продаж и этических стандартов; проактивная работа с рисками понижения статуса.
  • Подготовка региональных отчётов и прогнозов для внутренних стейкхолдеров: тренды, рекомендации по корректировке стратегии.
  • Взаимодействие с коллегами по другим регионам для обмена лучшими практиками и единообразия партнёрского опыта.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ:

  • Опыт от 3 лет в управлении партнёрским каналом, работе с ключевыми клиентами или enterprise-продажах в SaaS/IT-индустрии.
  • Успешный опыт выстраивания долгосрочных отношений с B2B-партнёрами или крупными корпоративными клиентами.
  • Сильные аналитические навыки: работа с данными продаж, построение дашбордов, формирование действенных рекомендаций на основе метрик.
  • Понимание ключевых бизнес-метрик: ARR, MRR, churn, LTV, CAC, конверсии, аналитика воронки продаж.
  • Опыт работы с CRM-системами (Bitrix24, Salesforce, HubSpot, amoCRM или аналоги).
  • Базовые знания в области SaaS-моделей, веб-разработки, автоматизации бизнес-процессов и внедрения корпоративного ПО.
  • Отличные коммуникативные и презентационные навыки; готовность проводить бизнес-ревью с руководителями партнёрских компаний.
  • Свободный английский (C1+) - обязательно;
  • Знание французского, итальянского, арабского, турецкого — существенный плюс.
  • Самостоятельность, системность, ориентация на результат; умение одновременно вести несколько партнёров.

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

  • Опыт работы с продуктами Bitrix24 или участие в партнёрской программе Bitrix24.
  • Дополнительные европейские языки (испанский, нидерландский, португальский и др.).
  • Опыт в диджитал-маркетинге, веб-разработке или консалтинге по автоматизации.
  • Опыт проектирования партнёрских программ, мотивационных схем или channel-стратегий.
  • Знание европейского SaaS-рынка и конкурентного ландшафта (CRM, коллаборация, управление проектами).

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работу в компании, стоявшей у истоков рунета;
  • Возможность работать и влиять на цели и результаты продукта с аудиторией в миллионы компаний;
  • Официальное оформление по ТК РФ, полная занятость (5/2);
  • Конкурентный ежемесячный оклад, о котором договоримся в соответствии с уровнем и компетенциями кандидата;
  • Премии, зависящие только от твоих достижений;
  • Форматы работы возможны - из офиса г. Москва "Голден Гейт" гибрид: минимум 3 дня из офиса, / г. Калининград "Петролл Плаза" офис: 5 дней / Удаленный режим из других городов;
  • Программы обучения и развития;
  • ДМС со стоматологией;
  • Сервис психологической поддержки ЯСНО;
  • Множество других бенефитов от компании.
  • Насыщенная корпоративная жизнь, мероприятия в офлайн и онлайн формате.