Менеджер по развитию каталога, контента и digital-присутствия (B2B-платформа)

Дата размещения вакансии: 03.04.2026
Работодатель: Открытая Региональная Компания
Уровень зарплаты:
от 120000 до 160000 RUR
Город:
Москва
Большая Пионерская улица 20
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О компании

Мы развиваем B2B-площадку для строительных компаний, производств, снабженцев, подрядчиков и поставщиков.

На текущем этапе мы активно расширяем ассортимент и выстраиваем платформу, которая должна стать удобным инструментом закупки и поставки товаров для бизнеса.

Изначально мы работали в нише такелажного оборудования, а сейчас уже развиваем новые направления:

  • строительные леса
  • металлические сетки
  • металлическая проволока
  • металлическая лента
  • метизы
  • промышленная и строительная номенклатура
  • и другие B2B-направления

Нам нужен не просто “контентщик”, а сильный, системный человек, который поможет развивать каталог, сайт, контент и digital-образ компании.

Кого мы ищем

Ищем системного и внимательного специалиста, который умеет не только публиковать контент, но и приводить информацию в порядок, структурировать ассортимент, развивать сайт и поддерживать профессиональный образ компании в digital-среде.

Эта роль находится на стыке:

  • каталога и карточек товаров
  • контента и новостей
  • социальных сетей
  • развития сайта
  • репутации компании

Важно:

Для нас приоритет №1 — развитие каталога и контента сайта.
Социальные сети и новостной контент — важная, но дополнительная часть роли.

Чем предстоит заниматься

Каталог и сайт

  • Наполнять и актуализировать каталог товаров на сайте
  • Добавлять новые товары, категории и разделы
  • Оформлять и редактировать карточки товаров
  • Заполнять характеристики, параметры, описания, фото и таблицы
  • Приводить карточки товаров к единому стандарту
  • Работать с прайсами, PDF, таблицами и материалами от поставщиков
  • Поддерживать актуальность и профессиональный уровень контента на сайте
  • Участвовать в запуске новых товарных направлений и категорий
  • Предлагать улучшения по структуре сайта, разделам и подаче информации

Контент

  • Писать и публиковать новости компании, новости о новых поставках и новых направлениях
  • Подготавливать статьи, обзоры, инструкции и экспертные материалы для сайта
  • Помогать формировать полезный, понятный и профессиональный контент для B2B-аудитории

Социальные сети

  • Вести корпоративные социальные сети компании
  • Подготавливать и публиковать посты, новости, обзоры товаров и репутационный контент
  • Поддерживать регулярную и профессиональную активность в digital-каналах

Репутация и развитие

  • Поддерживать живой, актуальный и профессиональный образ компании
  • Помогать компании выглядеть как сильный и развивающийся B2B-поставщик / будущая платформа
  • Участвовать в улучшении digital-присутствия компании

Что для нас важно

  • Опыт работы контент-менеджером, менеджером по каталогу, контент/SMM-специалистом или на близкой позиции
  • Умение работать с большим объёмом информации, номенклатурой, таблицами и структурой
  • Высокая внимательность к деталям
  • Грамотный русский язык
  • Умение структурировать информацию и доводить её до понятного и профессионального вида
  • Опыт ведения социальных сетей и подготовки контента
  • Самостоятельность, аккуратность, системность, ответственность
  • Желательно: опыт в B2B, e-commerce, строительной, промышленной или технической тематике

Будет большим плюсом

  • Опыт работы с CMS
  • Базовое понимание SEO
  • Опыт подготовки технического или товарного контента
  • Опыт работы с ассортиментом, прайсами, PDF, таблицами и материалами от поставщиков
  • Понимание, как должен выглядеть сильный B2B-сайт, а не просто “контент ради контента”

Что мы предлагаем

  • Работу в проекте с реальной амбицией построить крупную B2B-площадку
  • Интересные и разноплановые задачи
  • Возможность влиять на развитие сайта, каталога, контента и digital-образа компании
  • Работу не “на поток”, а в растущем бизнесе, где можно реально повлиять на результат
  • Перспективу профессионального роста вместе с проектом
  • Условия, уровень дохода и формат работы обсуждаются индивидуально

Как откликнуться

В сопроводительном письме просим кратко ответить на 5 вопросов:

С какими каталогами / ассортиментом вы работали?

Вели ли вы сайт и соцсети одновременно?

Работали ли вы с техническими / B2B / промышленными товарами?

С какими CMS, таблицами, прайсами или PDF-материалами работали?

Можете ли прислать 2–3 примера материалов / карточек / страниц / соцсетей, которые вы вели?