Senior Game Designer (Feature Owner)

Дата размещения вакансии: 31.03.2026
Работодатель: KowiyGames LLC
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ищем геймдизайнера в команду DmD — проекта, который уже более полугода занимает 1-е место по гросингу среди TMA-приложений. Сейчас масштабируем проект и выходим на мобильные платформы.

Чем предстоит заниматься:

— Проектировать новый игровой функционал для большой активной аудитории.

— Вести фичи по полному циклу: от гипотезы и дизайна до запуска и пострелизного полишинга.

— Развивать LiveOps и монетизационные механики.

— Искать точки роста продукта через метрики, фидбек игроков и продуктовые гипотезы.

Наши ожидания:

— Опыт работы на живом GaaS-проекте от 2 лет.

— Опыт запуска и развития нового функционала на продакшене.

— Умение работать с метриками и принимать решения на их основе.

— Самостоятельность: умение договариваться о сроках, учитывать ограничения и доводить задачи до результата.

Почему стоит присоединиться к команде:

— У проекта казуальное ядро с глубокой мидкор-составляющей: клановые войны, сложная high-end экономика и сильный социальный слой.

— Мы работаем с большой и лояльной аудиторией, которая активно даёт обратную связь.

— В ближайшие месяцы предстоит участие в портировании крупного проекта на мобильные устройства.

— Низкий уровень бюрократии и высокая скорость разработки: от идеи до того, как в неё играют пользователи, проходит 2–3 недели.

— Достаточно большая аудитория для быстрых A/B-тестов и проверки гипотез.

— Выстроены процессы: понятный горизонт планирования, собранная команда (более 20 человек без учёта маркетинга), все понимают цели и задачи.

Важно учитывать:

— Нет отдельного технического геймдизайнера, поэтому часть настройки контента и конфигов потребуется выполнять самостоятельно.

— Работаем быстро и гибко подстраиваемся под аудиторию, что создаёт технические и геймдизайнерские долги, хотфиксы и периодические изменения планов.

Условия работы:

— Заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования.

— Полная занятость.

— Удалённый формат работы.