Стажер департамента финансов

Дата размещения вакансии: 31.03.2026
Работодатель: СНС, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пресненская набережная 6с2
Требуемый опыт работы:
не требуется

Ищем талантливых студентов 3-го, 4-го курса или магистров.

Должность финансового контролера аудитора (Стажер)

Основные функциональные обязанности:

  • управление текущей деятельностью региональных подразделений:
  • обучение персонала бухгалтерий;
  • контроль корректности проведения текущих операций в программе учета, контроль движения денежных средств, контроль дебиторской задолженности, анализ и контроль финансовой отчетности и т.д.

Требования к кандидатам:

  • знание основ финансового учета (двойная запись и т.д.), базовой финансовой отчетности (баланс, отчет о прибылях и убытках и т.д.);
  • уверенный пользователь MS Office (Excel, Word, Outlook), желательно знание / понимание ERP систем (1С и аналогичные);
  • желание работать, зарабатывать деньги, строить карьеру;
  • ответственность, порядочность.

Мы предлагаем:

  • отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка;
  • достойный уровень заработной платы, который обсуждается индивидуально;
  • оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
  • ДМС со стоматологией (оформляется в первый месяц работы нового сотрудника, включая полис для поездок за границу);
  • корпоративная мобильная связь;
  • программа адаптации на испытательном сроке (менторство, welcome-курс);
  • корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а также профессиональное обучение в рамках своего отдела);
  • дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
  • развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
  • территориально место работы Москва-Сити, офисный формат работы 5/2.