Ищем сильного менеджера по инфлюенс-маркетингу в международный digital-проект.
Человек на этой роли будет отвечать за полный цикл работы с русскоязычными блогерами и авторами контента. От поиска и первичной оценки до согласования интеграций, контроля размещений и аналитики результатов.
Что нужно делать
-
искать и отбирать релевантных блогеров и авторов с русскоязычной аудиторией;
-
анализировать блогеров по качеству аудитории, вовлечённости, форматам контента и прогнозируемой эффективности;
-
выстраивать коммуникацию, вести переговоры и согласовывать условия размещений;
-
сопровождать интеграции от брифа до выхода публикации;
-
помогать адаптировать подачу под tone of voice конкретного блогера;
-
координировать оплату, документы и статусы по размещениям;
-
контролировать сроки, выходы, ссылки, корректность размещения и сбор отчётности;
-
вести таблицы, онлайн-отчётность и базовую аналитику по результатам кампаний;
-
совместно с руководителем тестировать гипотезы, улучшать подходы и масштабировать рабочие связки.
Нам подойдёт человек, который
-
уже работал в influencer marketing, SMM, PR, affiliate, partnerships или creator management;
-
умеет много и грамотно переписываться, не теряя темп и качество коммуникации;
-
умеет аргументировать свою позицию и не боится спорить по делу;
-
внимателен к деталям, срокам и договорённостям;
-
умеет работать в Google Docs, Sheets, Notion или аналогах;
-
понимает, как оценивать блогера не по красивой витрине, а по цифрам и здравому смыслу;
-
спокойно относится к нестандартным digital-нишам и быстро вникает в особенности продукта и рынка.
Будет плюсом
-
опыт работы с блогерами в чувствительных или высококонкурентных нишах;
-
опыт в международных digital-продуктах;
-
навыки написания рекламных подводок, брифов и коротких сценариев;
-
насмотренность в контенте и понимание разных tone of voice;
-
базовые навыки AI-инструментов для текста, креативов или видео;
-
журналистский, редакторский или сценарный бэкграунд.
Что важно в работе
-
оперативность реагирования в согласованные рабочие часы;
-
самостоятельность и ответственность за результат;
-
готовность работать в тесной связке с основателем проекта;
-
зрелость, такт, дружелюбие и внутренняя собранность.
Условия
-
удалённый формат;
-
работа напрямую с основателем;
-
тестовый период с фиксированной оплатой;
-
далее переход на систему с KPI;
-
маркетинговый бюджет на тесты и размещения;
-
возможность влиять на процессы, подходы и результат.
Чтобы откликнуться
Напишите коротко о своём опыте работы с блогерами: какие ниши вели, какие задачи закрывали, как искали блогеров, как оценивали эффективность, какие результаты можете показать.
