Руководитель по развитию системы эксплуатации техники

Чем предстоит заниматься:

• Формировать годовую стратегию развития системы эксплуатации техники и оптимизации затрат на её содержание: запасные части, ремонтные услуги, шины, эксплуатацию транспорта и складской техники, подходы к закупкам и поставкам.
• Разрабатывать и поддерживать единые стандарты — создавать и актуализировать правила, процедуры и методологию эксплуатации, технического обслуживания и ремонта транспорта и складской техники.
• Задавать целевые ориентиры для филиалов: устанавливать и регулярно обновлять нормативы и плановые диапазоны затрат по ключевым статьям (запчасти, шины, ремонт, обслуживание).
• Управлять планированием ТО — разрабатывать единые подходы к планированию технического обслуживания, контролировать их корректное применение в филиалах.
• Анализировать данные и находить точки роста — оценивать затраты на эксплуатацию (включая стоимость километра пробега), выявлять отклонения, причины перерасхода и готовить предложения по их снижению.
• Отвечать за централизованные закупки — планировать и обеспечивать закупку автомобилей, крупной складской техники и отдельных категорий дорогостоящих запчастей, а также участвовать в решениях по выводу техники из эксплуатации и её замене.
• Развивать автоматизацию и аналитику — инициировать и сопровождать внедрение инструментов автоматизации, аналитики и отчётности, которые повышают прозрачность и управляемость системы эксплуатации техники.

Требования:

• Высшее образование (техническое, логистическое или экономическое);

• Опыт от 3 лет в эксплуатации автотранспорта или складской техники, включая ремонт и ТО;

• Опыт на руководящей, экспертной или методологической позиции от 2 лет;

• Знание рынка запчастей, шин, ремонтных услуг, а также процессов закупок и бюджетирования;

• Уверенное владение Excel, навыки аналитики данных;

• Готовность к командировкам.