Менеджер по закупкам

Дата размещения вакансии: 01.04.2026
Работодатель: Группа Компаний РУСАГРО
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тамбов
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы приглашаем энергичного и амбициозного специалиста на важную позицию категорированного менеджера по закупкам в нашу компанию.

Обязанности:

  • Выстраивание взаимовыгодных отношений с поставщиками, проведение анализа рынка (поиск и привлечение новых);
  • Обработка заявок на закупку;
  • Проведение закупочных процедур с использованием ЭТП Bidzaar;
  • Ведение коммерческих переговоров и согласование коммерческих условий;
  • Участие в урегулировании с Поставщиками спорных ситуаций по поставкам продукции и претензиям по качеству.
  • Оценка предложений, анализ и контроль цен в рамках категории, проведение регулярных исследований рынка для поддержания цен на рыночном уровне;
  • Разработка и защита категорийных стратегий по категориям закупки в рамках своей зоны ответственности.
  • Участие в подготовке отчетности для руководства компании;
  • Управление ожиданиями внутреннего клиента (ведение постоянного диалога с внутренними клиентами о процессе закупок: сроках, распределении ответственности и т.д.).

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в сфере закупок от 3 лет;
  • Знание принципов ценообразования, факторов ценообразования, структуры себестоимости;
  • Методологические знания процесса закупок (этапность, подход к формированию TCO, методики оценки предложений, формирование закупочной документации и пр.);
  • Опыт в разработке и защите категорийных стратегий;
  • Навыки ведения коммерческих переговоров;
  • Умение выстраивать взаимоотношения с внутренним заказчиком;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Белая заработная плата: оклад + бонус;
  • Широкий пакет ДМС с ведущими клиниками города. Стоматология включена в пакет ДМС;
  • Работа в команде профессионалов с возможностью роста;
  • Программа наставничества, которая помогает адаптироваться новым сотрудникам;
  • Компания предоставляет возможность обучать других сотрудников и стать самому наставником;
  • Семинары и корпоративная библиотека курсов;
  • Работа с современными цифровыми системами и возможность принять участие в проектах автоматизации функций;
  • Насыщенная корпоративная жизнь: Ежегодные "Честные игры" (спортивно-интеллектуальный турнир, различные квизы, программа Амбассадорства и другие мероприятия);
  • Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства.