Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 01.04.2026
Работодатель: ТЕЛОДВИЖЕНИЯ
Уровень зарплаты:
от 300000 RUR
Город:
Москва
Садовническая набережная 9
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ТЕЛОДВИЖЕНИЯ — бодрый, растущий бренд одежды с собственным производством. Мы в топ-10 на крупнейших маркетплейсах вроде Wildberries и Ozon — и держимся там не случайно. Нас выбирают за качество, стиль и чувство, что бренд делает все по уму.

Мы ищем Руководителя отдела продаж (РОП) с бэкграундом в категорийном менеджменте или ритейле, который умеет управлять операционной прибылью и маржой, а не просто выполнять план по выручке. Нам важен системный лидер с сильными навыками финансовой аналитики, способный балансировать оборот и прибыль через построение эффективных коммерческих процессов.

Чем предстоит заниматься:

1. Управление командой категорийных менеджеров:

  • Постановка целей по продажам и операционной прибыли в разрезе категорий;
  • Декомпозиция общего плана на категории и персональные KPI менеджеров;
  • Регулярный контроль выполнения планов (день/неделя/месяц);
  • Проведение планёрок, разбор результатов, корректировка действий;
  • Развитие и обучение категорийных менеджеров;

2. Управление выполнением плана продаж:

  • Обеспечение достижения плановых показателей по выручке;
  • Контроль динамики продаж по категориям;
  • Анализ отклонений (план/факт) и оперативное принятие мер;
  • Управление воронкой продаж и ключевыми драйверами роста;

3. Контроль операционной прибыли:

  • Обеспечение выполнения целевых показателей операционной прибыли;
  • Баланс между ростом оборота и маржинальностью;
  • Контроль: уровня скидок, ценообразования, промо-активностей;
  • Выявление нерентабельных категорий/товаров и корректировка стратегии;

4. Управление ассортиментом и категориями:

  • Совместно с категорийными менеджерами: развитие ассортимента, управление матрицей товаров, вывод/ввод SKU;
  • Контроль эффективности категорий: оборачиваемость, маржинальность, вклад в общий результат;

5. Аналитика и принятие решений:

  • Регулярный анализ ключевых метрик: выручка, операционная прибыль, маржа, выполнение плана (%);
  • Поиск точек роста и узких мест;
  • Формирование гипотез и внедрение улучшений;

6. Планирование и прогнозирование:

  • Участие в формировании: планов продаж, бюджетов, прогнозов по категориям;
  • Обеспечение реалистичности и достижимости планов;
  • Пересмотр планов при изменении внешних условий;

7. Кросс-функциональное взаимодействие:

  • Работа с: маркетингом (промо, акции, трафик), логистикой (наличие товара);
  • Синхронизация действий для выполнения KPI;

8. Управление эффективностью:

  • Внедрение и контроль системы KPI для категорийных менеджеров: выполнение плана продаж, выполнение плана по операционной прибыли, маржинальность, оборачиваемость;
  • Оценка эффективности сотрудников и принятие кадровых решений;

9. Стратегическое развитие:

  • Определение приоритетных категорий роста;
  • Разработка стратегии увеличения продаж и прибыли;
  • Поиск новых возможностей (новые категории, каналы, продукты);

Наши ожидания:

  • Опыт: 5+ лет в продажах, из них 2–3 года на руководящей позиции;

  • Опыт управления командой: от 3–10 человек

  • Сильный бэкграунд в: E-commerce (Маркетплейсы: Wildberries)

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Современный и комфортный офис в самом центре столицы (Метро Новокузнецкая)
  • Конкурентная заработная плата (оклад + 100% KPI от оклада)
  • ДМС после испытательного срока;
  • Корпоративные скидки на продукцию;
  • Доступ к закрытым обучающим программам маркетплейсов;

В резюме или сопроводительном письме обязательно укажи ник в telegram для быстрой связи.
До встречи в команде профессионалов!