Обязанности:
- 2.1. Выполняет плановое техническое обслуживание сантехнического оборудования.
2.2. Перемещает вручную, выполняет погрузку, разгрузку, транспортировку деталей трубопроводов, санитарно-технических приборов, грузов.
2.3. Распаковывает санитарно-техническое оборудование.
2.4. Бережно относится к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу работодателя и принимает меры к предотвращению ущерба.
2.5. Своевременно сообщает работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества.
2.6. Ведет обслуживание и использование (прием, отпуск, перемещение, покупку, обмен, доставку, пересылку, хранение, обработку и т.д.) материальных ценностей и составляет отчеты о движении и остатках вверенных ему материальных ценностей
Требования:
- лицо соответствующее одному из следующих квалификационных требований:
1.2.1. Профессиональное обучение и опыт практической работы не менее двух лет работы по профессии слесарь-сантехник (или смежной профессии) 4 или более высокого разряда. При отсутствии необходимого стажа работы - работа по профессии 4 разряда до момента выработки необходимого стажа или работа по профессии более низкого разряда до момента подтверждения разряда в КОО;
1.2.2. Среднее профессиональное образование с присвоением соответствующей квалификации, программы повышения квалификации, и опыт практической работы не менее одного года работы по профессии (или смежной профессии) 4 или более высокого разряда. При отсутствии необходимого стажа работы - работа по профессии 4 разряда до момента выработки необходимого стажа или работа по профессии более низкого разряда до момента подтверждения разряда в КОО.
Условия:
-
Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату;
Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;
-
Доплата к отпуску 1 раз в год, годовая премия (13-я), премия к профессиональному празднику, премия к 23 февраля, надбавка для начинающего специалиста
Расширенный социальный пакет
Обслуживание в лучших клиниках города, включая стоматологию (программа ДМС);
Страхование от несчастных случаев и болезней;
Частичная компенсация санаторно-курортного лечения и проезда к месту отдыха (для работников и членов семьи);
Частичная компенсация содержания детей в детских садах и организациях детского оздоровительного отдыха (для детей работников);
Компенсация стоимости спортивных абонементов.
Карьерные возможности
В Обществе действует программа планирования карьеры работников.
Проводятся карьерные собеседования с перспективными сотрудниками для построения экспертной или управленческой карьеры.
Руководящие вакантные позиции в Обществе закрываются преимущественно внутренними кандидатами.
Приветствуются перемещения и ротация между регионами присутствия.
Обучение и развитие
Работает корпоративная система обучения. Работники Общества имеют возможность повысить свой уровень квалификации в корпоративных образовательных организациях.
Возможность участия в конференциях и конкурсах профессионального мастерства.
Насыщенная корпоративная жизнь
Проводятся корпоративные спортивные мероприятия для работников и их семей
