Специалист по оплате труда

Обязанности:

• Полный цикл расчета заработной платы, премий, компенсаций и удержаний для штата сотрудников;
• Работа в модуле SAP HR (или SAP HCM): ведение кадровых данных, расчетные схемы, расчет фонда оплаты труда;
• Расчет больничных, отпускных, командировочных, увольнительных компенсаций согласно ТК РФ;
• Подготовка регламентированной отчетности.

Требования:

• Образование: высшее экономическое (экономист по труду, бухгалтер по расчету заработной платы);
• Опыт работы: от 3 лет на позиции зарплатчика/расчетчика в крупной организации (от 300+ сотрудников);
• SAP: опыт работы в модуле SAP HR/HCM (PA, PY) — желателен (рассмотрим кандидатов с опытом в 1С:ЗУП КОРП при готовности осваивать SAP);
• Excel: отличное владение на уровне эксперта;
• Аттестации/квалификация: желательно наличие аттестата «Профессиональный бухгалтер» (IPBR/IPB России), «Главный бухгалтер», сертификатов 1С:Профессионал/1С:Специалист, курсов повышения квалификации по расчету зарплаты и кадровому делопроизводству;
• Уверенное знание ТК РФ, НК РФ (гл. 23, 34), постановлений Правительства РФ по соцстрахованию;
• Внимательность к деталям, способность работать с большими объемами числовых данных.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц на банковскую карту;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Работа в комфортном офисе;
• Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток»);
• Подарки детям на Новый год;
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров).