Business/Systems Analyst

Дата размещения вакансии: 01.04.2026
Работодатель: Employcity
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках Business/Systems Analyst.

Чем предстоит заниматься:

  • Участие в формировании продуктовых идей и определение бизнес-ценности;
  • Описание идей в формате User Story с акцентом на бизнес-цели и технические ограничения;
  • Проведение анализа требований (ФТ, НФТ);
  • Формализация процессов с использованием BPMN, UML нотаций, описание бизнес-логики;
  • Обогащение анализа техническими деталями: ER-диаграммы, sequence-диаграммы, контракты данных, C4-диаграммы;
  • Подготовка документации для интеграций и поддержка QA в формировании чек-листов;
  • Участие в ревью технических решений и подготовка к оценке;
  • Участие в ежедневных стендапах, взаимодействие с PO, DM, и техническими лидерами;
  • Участие в ретроспективах и оценке удовлетворенности заказчиков после релиза.

Что команде хотелось бы видеть:

  • Опыт работы от 4 лет в роли бизнес-системного аналитика;
  • Высшее образование в области информационных технологий;
  • Понимание процессов Discovery и Delivery;
  • Опыт подготовки пользовательских сценариев, ФТ и НФТ;
  • Знание C4-диаграмм, ER-диаграмм, и контрактов данных;
  • Опыт описания API, интеграций и понимание событийных архитектур;
  • Работа с Jira, Confluence, Miro;
  • Базовое понимание стека технологий: Kafka, PostgreSQL, MongoDB, Redis, React;
  • Владение инструментами для моделирования (Visio, Draw.io);
  • Опыт создания прототипов (Figma, Axure).

Что компания может предложить:

  • Удаленный, гибридный и офисный формат работы;
  • Реферальную программу за успешную рекомендацию;
  • Рабочее место оборудовано современной техникой с учетом ваших пожеланий;
  • 4 day-off в год за счет компании;
  • Оперативное принятие решений и минимальное количество согласований;
  • Частичную компенсацию занятий спортом;
  • Реализацию сложных и интересных задач в рамках крупных проектов;
  • Программу развития профессиональных компетенций: учебные курсы, поездки на конференции/митапы;
  • Молодой коллектив и высококвалифицированную команду.