Главный специалист по эксплуатации и ремонту гидротехнических сооружений

Дата размещения вакансии: 01.05.2026
Работодатель: ФГУП Росморпорт
Уровень зарплаты:
от 163000 до 164000 RUR
Город:
Анадырь
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

- осуществление контроля и надзора за режимом эксплуатации зданий и сооружений, в том числе контроль арендаторов в части обеспечения исполнения требований договоров аренды в отношении эксплуатации зданий и сооружений, переданных в аренду;

- подготовка технической и закупочной документации для проведения текущих и капитальных ремонтов;

- контроль подрядных организаций при проведении ремонтных работ;

- подготовка отчетности, согласно установленным формам документов по вопросам, относящимся к должностным обязанностям;

- работа с письмами.

Требования:

  • высшее техническое (профессиональное)/средне специальное образование,
  • стаж работы 3-5 лет

Условия:

  • Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата,
  • Оплачиваемый отпуск 55 дней;
  • коллективный договор-расширенный соцпакет:

После прохождения испытания (3 месяца):

- добровольное медицинское страхование;
- компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;
- профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;

После 6 (шести) месяцев работы на предприятии:

- материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);
- единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);
- материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год);
- оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года работнику и иждивенцам.

После 1 года работы на предприятии:

- материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;
- надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;
- ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;
- ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;
- компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.