Ведущий специалист (в области заработной платы, кадрового делопроизводства и миграционного учета)

Дата размещения вакансии: 01.04.2026
Работодатель: ТИТАН-2, холдинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Профессора Попова 37
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Международный проект холдинга "ТИТАН-2" в Турецкой Республике приглашает на работу "Ведущего специалиста(в области заработной платы, кадрового делопроизводства и миграционного учета)".

Обязанности:

  • ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приема, перевода, увольнения, кадрового перемещения, отпусков, больничных и т.д.);

  • оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений (в том числе с ВКС);

  • полное сопровождение иностранных работников (ВКС):

    - расчет заработной платы, отпускных, листков нетрудоспособности, компенсаций при увольнении сотрудников;

    - ведение личных дел работников, формирование и хранение документов

    - подготовка отчетности, в том числе для проверяющих органов;

    - консультирование работников и руководителей по вопросам трудового, миграционного и налогового законодательства РФ.

Требования:

  • высшее образование (желательно в области управления персоналом, юриспруденции или экономики);

  • знание английского или турецкого языка будет преимуществом;

  • опыт самостоятельного ведения участка кадрового делопроизводства и расчета зарплаты не менее 2 лет;

  • обязательный опыт сопровождения высококвалифицированных иностранных специалистов (ВКС);

  • знание трудового и миграционного законодательства;

  • практический опыт взаимодействия с государственными органами;

  • опыт подготовки уведомлений и ведения миграционного учета

  • внимательность к деталям, высокий уровень ответственности;

  • уверенное владение 1С ЗУП и MS Office.

Условия:

  • работа в международном проекте с возможностью профессионального роста;
  • комфортабельный офис в шаговой доступности от станции метро "Петроградская", БЦ "Сенатор";
  • график работы, 5/2, с 09:00-18:00;
  • трудоустройство в соответствии с ТР РФ, полностью белая заработная плата;
  • ДМС после 1 года работы;
  • корпоративное обучение в том числе английскому языку.