Начальника цеха добычи и переработки

АО «УГР-Инвест» успешно работает в сфере открытой добычи и переработки щебня уже более 15 лет. Наш карьер расположен вблизи посёлка Двуреченск, Свердловская область, всего в 55 км от Екатеринбурга.
Профессиональная среда: Надежное оборудование и обучение сотрудников.
Перспективы развития: Возможности карьерного роста и участие в крупных проектах.
Комфортные условия труда: Высокая зарплата, соцгарантии и бонусы. Присоединяйтесь к сильному профессиональному коллективу, внесите вклад в своё будущее и развитие!

Обязанности:

• 1. Управление производством

• Оперативное руководство горным участком (добыча) и участком переработки (ДСЗ).
• Обеспечение выполнения плановых показателей по объемам добычи горной массы, выпуску товарного щебня различных фракций, отгрузке готовой продукции.
• Контроль соблюдения технологических процессов: ведение горных работ (вскрыша, экскавация, транспортировка), режимов дробления, грохочения, классификации щебня.
• Организация бесперебойной работы дробильно-сортировочного завода, конвейерных линий.

• 2. Планирование и организация работ

• Формирование сменных, месячных планов добычи и переработки.
• Рациональное распределение людских и технических ресурсов между подразделениями.
• Контроль загрузки горнотранспортного оборудования (экскаваторы, бульдозеры, а/с, погрузчики, самосвалы).

• 3. Техническое обслуживание и ремонт

• Организация планово-предупредительных ремонтов (ППР) дробильно-сортировочных установок
• Контроль за соблюдением графиков технического обслуживания и ремонтов
• Оперативное устранение аварийных остановок.

• 4. Безопасность и охрана труда

• Обеспечение безопасного ведения горных работ и работ на дробильно-сортировочной фабрике.
• Контроль соблюдения работниками правил промышленной безопасности, охраны труда, экологической и пожарной безопасности.
• Участие в расследовании аварий и несчастных случаев, разработка мероприятий по их предотвращению.

• 5. Управление персоналом

• Руководство коллективом цеха (горный участок, ДСЗ, ремонтная служба): горные мастера, механик по ремонту дробильно-сортировочного оборудования, дробильщики, машинисты экскаваторов, водители карьерных самосвалов, слесари, сварщики.
• Контроль трудовой и производственной дисциплины.
• Организация обучения, аттестации и повышения квалификации персонала.

• 6. Отчетность и экономика

• Мониторинг производственных показателей (объем добычи, переработки, выпуск готовой продукции, простои, эффективность использования техники в т ч посредствам систем спутникового мониторинга установленной на всей техники, себестоимость).
• Подготовка оперативной отчетности для руководства (сменные рапорты, отчеты по выполнению плана).
• Планирование потребности в запасных частях и расходных материалов и списание по итогам месяца
• Участие в разработке мероприятий по снижению себестоимости продукции и повышению эффективности производства.

Требования:

• Обязательные:

• Высшее горное образование (открытые горные работы, горные машины и оборудование).
• Опыт работы на руководящих должностях (начальник карьера, начальник дробильно-сортировочного цеха (участка), главный инженер)) на горнодобывающих или перерабатывающих нерудных предприятиях не менее 5 лет.

• Знание:

• • технологии открытых горных работ (вскрыша, добыча, экскавация);
  • устройства и принципов работы дробильно-сортировочного оборудования (щековые, конусные, роторные дробилки, грохоты, конвейеры);
  • правил промышленной безопасности и охраны труда (ФНиП) .
• Опыт планирования производства и управления коллективом (от 50 человек).
• Умение работать в условиях многозадачности и высокой интенсивности.
• Наличие удостоверения о проверке знаний требований промышленной безопасности (А1, Блоки Б).

• Будет преимуществом:

• Опыт работы с конкретными марками дробильно-сортировочного оборудования (Metso, Sandvik, Telsmith, ДРО, КСД, КМД, СМД).
• Приветствуется разносторонний опыт работы на карьерах с различными полезными ископаемыми (не рудные)
• Знание основ маркшейдерского дела и геологии.
• Опыт работы в системах 1С:УПП, 1С:ERP. БИТРИКС

• Личные качества:

• Системное и аналитическое мышление.
• Ответственность, инициативность, нацеленность на результат.
• Лидерские качества, умение принимать решения и нести за них ответственность.
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность.

Условия:

• Стабильная заработная плата: 170 000 руб. на период испытательного срока.
• Официальное трудоустройство: полное соблюдение ТК РФ, оплата отпусков, больничных
• График работы: 5/2.
• Спецодежда и СИЗ: полное обеспечение качественной сезонной спецодеждой и средствами индивидуальной защиты.
• Компенсация аренды жилья.
• Забота о здоровье: оплата медосмотров, страхование от несчастных случаев.