Заведующий по АХЧ с функционалом рабочего по зданию (г. Одинцово, Немчиновка, Ромашково)

Дата размещения вакансии: 01.04.2026
Работодатель: АНДОО Филипп
Уровень зарплаты:
от 90000 до 90000 RUR
Город:
Одинцово (Московская область)
Никольская улица 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В детский сад требуется заведующий по АХЧ с функционалом рабочего по зданию.

Условия:

  • ЗП 90 000 руб. на руки (уже с вычетами)
  • Трудоустройство по ТК РФ с 1 дня
  • График работы 5/2, с 07.30. до 16.30 (перерыв на обед 1 час)
  • Без проживания
  • Бесплатные обеды
  • Адрес: ГО Одинцово, с. Ромашково, ул. Никольская, д.12, (транспортная доступность от м. Молодежная - 20 мин. или ст. Немчиновка - 15 мин.)

Обязанности:

  • Обеспечение выполнения санитарно-гигиенических норм и правил
  • Знание СанПина образ/учреждений, ориентировка в требованиях Роспотребнадзора в отношении ДОУ
  • Работа с обслуживающими организациями ( договора, доставка, сканирование счетов)
  • Работа с контрагентами, поиск поставщиков, проверка смет, учет договоров, выставление счетов, актов
  • Контроль и организация работы техперсонала и помощников воспитателей
  • Снятие показаний счетчиков, инвентаризация
  • Навыки работы кладовщика, учет МТЦ, материально-ответственное лицо
  • Работа с оргтехникой ( компьютер, скан, принтер). Владение программами Word, Exсel
  • Опыт работы по организации в дошкольном учреждении охраны труда , пожарной безопасности, электробезопасности, антитеррору.
  • Умение работать со спецтехникой (газонокосилка, снегоуборочная машина, перфоратор, дренажные насосы)
  • Организация работы по благоустройству , содержанию и обслуживанию здания и территории
  • Мелкий ремонт в здании, сантехнические, малярные, столярные работ, ремонт и покраска уличных конструкций, замена электр/ламп, перенос мебели, разнос бутылей для кулера.

Требования:

  • Среднее профессиональное/высшее образование
  • Опыт в сфере строительных или жилищно-хозяйственных услуг
  • Наличие медицинской книжки или готовность её оформить
  • Мобильность (выход на работу по производственной необходимости в выходной день)
  • Трудолюбие, пунктуальность, инициативность, ответственность
  • Умение планировать рабочее время
  • Наставнические способности приветствуются