Ведущий инженер по эксплуатационной документации

Дата размещения вакансии: 01.04.2026
Работодатель: Группа компаний Микрон
Уровень зарплаты:
от 110000 до 110000 RUR
Город:
Москва
улица Академика Валиева 6с4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Разработка конструкторской документации (пояснительная записка, научно-технический отчет) и эксплуатационной документации (техническое описание, паспорт, этикетка), проектной документации (акт, протокол, решение, справка-обоснование, техническое заключение и др.) по имеющимся исходным данным;
  • Подготовка отчетно-презентационных материалов (справок, отчетов, презентаций, таблиц и др. иллюстративных материалов) о создаваемом изделии;
  • Подготовка отчетной документации и отчетно-презентационных материалов для сдачи работ (этапов работ), выполняемых подразделением;
  • Экспертиза технической документации, представляемой соисполнителями, на соответствие требованиям ТЗ и действующей НТД;
  • Участие в работах по совершенствованию, модернизации, унификации серийных изделий, их элементов;
  • Участие в технической поддержке потребителей в применении ЭКБ и РЭА организации в части обеспечения эксплуатационной документацией

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы в области разработки изделий микроэлектроники или электроники - от 2-х лет;
  • Опыт разработки конструкторской, эксплуатационной и проектной документации;
  • Знание ЕСКД, а также нормативно-технической документацией в области разработки ЭКБ;
  • Уверенное владение MS Word, Excel, Power Point;

Будет преимуществом:

  • Владение Visio, Autocad;
  • Опыт подготовки отчетно-презентационных материалов;
  • Английский технический;

Условия:

  • Работа в Зеленограде на крупном предприятии - производителе №1 отечественной микроэлектроники.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00;
  • Подключение к системе ДМС (клиники Аксис, Детство плюс и др.);
  • Один из лучших коллективных договоров среди российских промышленных предприятий (мат. помощь при вступлении в брак, в связи с рождением ребенка и др.);
  • Профессиональное развитие и карьерный рост;
  • Развитая система наставничества;
  • Внутренние программы поддержки сотрудников (скидки от партнеров, компенсация ж/д проезда и жилья, акция "Приведи друга", скидки на обеды в заводской столовой);
  • Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
  • Открытая корпоративная культура и дружеская атмосфера;
  • Интересные корпоративные мероприятия, спорт и многое другое.