Инженер-механик

Дата размещения вакансии: 01.04.2026
Работодатель: Владимирский хлебокомбинат
Уровень зарплаты:
от 62800 RUR
Город:
Владимир
Большая Нижегородская улица 80А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • обеспечивать бесперебойную и технически правильную эксплуатацию и надежную работу оборудования, содержание в работоспособном состоянии на требуемом уровне точности;
  • разрабатывать нормативную документацию и регламенты по ремонту оборудования, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды, анализировать показатели его использования, составлять журналы проведения ремонтов, оформлять заявки на приобретение материалов и запасных частей, необходимых при эксплуатации оборудования;
  • планировать приобретение оборудования, материалов, запасных частей для ремонта и замены оборудования, осуществлять контроль и планирование расхода материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды;
  • обеспечивать недопущение несоблюдения бюджета отдела главного механика;

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работа от 1 года;
  • Знание производственных процессов пищевой промышленности;
  • Знание системы планово-предупредительных ремонтов и рациональной эксплуатации технологического оборудования в пищевой промышленности; методов монтажа и ремонта оборудования, организации и технологии ремонтных работ на предприятиях пищевой промышленности;
  • Знание правил приёма и сдачи оборудования после ремонта; порядка составления дефектных ведомостей, паспортов, инструкций по эксплуатации оборудования, инструкций по проведению ремонта, и другой технической документации; порядка проведения анализа стока запасных частей, а также заказа новых частей для оборудования;
  • Умение быстро адаптироваться к изменяющейся ситуации и принимать решения в условиях неопределенности;
  • Умение работать в команде;
  • Опытный пользователь ПК;
  • Коммуникабельность, аналитическое мышление, пунктуальность, ответственность, активная жизненная позиция.

Условия:

  • График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Стабильная заработная плата, премии;
  • Медицинский осмотр за счет предприятия;
  • Обучение профессии;
  • Перспективы карьерного и профессионального роста;
  • Корпоративная сотовая связь;
  • Подарки детям на праздники.