Московский проспект 40
Менеджер по массовому подбору персонала
аутсорсинг / аутстаффинг линейного персонала по всей России
Мы — компания, которая занимается аутсорсингом и аутстаффингом линейного и среднеквалифицированного персонала по всей России.
Подбираем сотрудников на склады, производства, в ритейл, логистику и на другие объекты наших клиентов.
Сейчас нам нужен менеджер по массовому подбору персонала, который будет полноценно заниматься подбором в течение рабочего дня и работать на результат.
Что нужно будет делать:
- активно обзванивать тёплых кандидатов на вакансии линейного и среднеквалифицированного персонала;
- проводить короткое телефонное интервью и записывать кандидатов на первые смены;
- работать с источниками привлечения: Авито, Telegram, WhatsApp и другими каналами;
- сопровождать кандидатов до выхода на смену;
- вести отчётность и работать в CRM-системе;
- выполнять план по выводу сотрудников.
Кого мы ищем:
Если работа в офисе (Калининград):
- готовы рассматривать кандидатов без опыта, если у тебя есть желание учиться, развиваться и строить карьеру в подборе персонала;
- опыт в рекрутменте, колл-центре, продажах или клиентском сервисе будет плюсом.
Если работа удалённо:
- рассматриваем только кандидатов с релевантным опытом в подборе персонала,
- важно, чтобы человек уже умел самостоятельно работать, держать темп и быть эффективным на удалёнке.
Что для нас важно:
- готовность работать полный рабочий день и быть включённым в процесс;
- умение быстро общаться с людьми, держать темп и работать на результат;
- желание зарабатывать больше за счёт собственных результатов;
- ответственность, самоорганизация и нормальная рабочая коммуникация.
Мы предлагаем:
- работу в офисе 5/2 (суббота, воскресенье — выходные);
- график с 9:00 до 18:00;
- достойную оплату труда: оклад 35 000 ₽ + премия;
- доход без потолка — чем выше результат, тем выше заработок;
- успешные сотрудники зарабатывают 100 000 ₽ и больше;
- возможность подключаться к нескольким проектам (вахта, аутсорс, аутстаффинг) и за счёт этого увеличивать свой доход;
- перспективы карьерного роста;
- корпоративную связь и телефон;
- работу в стабильной и развивающейся компании.
Если тебе нравится динамичная работа, ты хочешь развиваться в подборе и зарабатывать по результату — откликайся или звони.
Ответим на вопросы и пригласим на собеседование.
