Городская улица 1А
Компания КАРАТОВ — российский ювелирный бренд, входящий в ТОП‑3 производителей украшений в России. Мы сочетаем многолетнее мастерство с современными дизайнерскими решениями и инновационными технологиями. Наша команда — более 1 000 специалистов, создающих украшения для важных моментов жизни.
Основная ключевая задача:
Обеспечение профессионального роста сотрудников компании через создание и реализацию эффективных программ обучения и развития, способствующих достижению бизнес‑целей КАРАТОВ
Основные обязанности:
Анализ потребностей в обучении:
- участие в разработке матриц компетенций;
- выявление зон роста компетенций на уровне отдельных сотрудников и подразделений;
- анализ эффективности существующих обучающих программ.
Разработка и внедрение обучающих программ:
- участие в разработке обучающих материалов;
- организация внутреннего обучения сотрудников по программам Корпоративного университета;
- внедрение программ наставничества и стажировок.
Проведение обучающих мероприятий:
- организация обучающих материалов для сотрудников разных уровней;
- работа с подрядными организациями по реализации программ обучения;
Развитие карьерных траекторий:
- разработка индивидуальных планов развития (ИПР) для сотрудников;
- сопровождение процесса аттестации;
- формировании кадрового резерва;
- поддержка программ ротации и внутреннего продвижения;
- организация и проведение конкурсов профессионального мастерства.
Оценка эффективности обучения:
- внедрение системы оценки эффективности обучения;
- сбор обратной связи от участников программ;
- подготовка отчётов о результатах обучения.
Взаимодействие с учебными заведениями:
- взаимодействие с ВУЗами и СУЗами по вопросам подготовки специалистов;
- организация прохождения практик и стажировок;
- участие в Ярмарках вакансий.
Администрирование и отчётность:
- ведение базы данных обучения и развития персонала;
- подготовка регулярной отчётности для HR‑отдела и руководства.
Поддержка корпоративной культуры:
- участие в организации корпоративных мероприятий;
- сопровождение адаптации ротируемых сотрудников;
- организация экскурсий на предприятие.
Требования к кандидату:
- высшее образование (психология, педагогика, управление персоналом, менеджмент или смежные области);
- опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет;
- опыт внедрения обучающих программ в производственных или торговых компаниях будет преимуществом.
- коммуникабельность и эмпатия;
- организаторские способности и внимательность к деталям;
- аналитическое мышление и ориентация на результат;
- гибкость и готовность к многозадачности;
Будет плюсом:
- опыт работы в производственной или ювелирной отрасли.
Условия работы
- уютный современный офис
- график: 5/2, с 9 час 00 мин до 17 час 30 мин, суббота, воскресенье - выходной;
- заработная плата: высокая, по итогам собеседования;
- социальный пакет: пакет Привилегия с первого рабочего дня, доставка на работу служебным транспортом, компенсация питания в кафе на территории предприятия, обучение за счёт компании, корпоративные скидки на продукцию КАРАТОВ
