Ведущий инженер (Отдел генплана и исходно-разрешительной документации)

Обязанности:

• Организация работы и осуществление контроля по сбору документов и проведение подготовительных мероприятий, необходимых при оформлении права собственности на объекты недвижимости;
• Организация оформления прав собственности на объекты недвижимого имущества Общества, организация сопровождения операций с недвижимостью и оформления соответствующих сделок, обеспечение всех необходимых согласований;
• Организация подписания договоров купли-продажи или передаче в аренду объектов недвижимости;
• Обеспечение своевременного получения платёжных документов в процессе сделок;
• Своевременная подготовка пакета документов на оформление прав на земельные участки под строительство и/или реконструкцию объектов капитального строительства, сопровождение и администрирование договоров аренды объектов недвижимости Общества;
• Подготовка документов для участия в торгах на покупку объектов;
• Осуществление взаимодействия с органами государственной и муниципальной власти, осуществляющими государственную регистрацию прав недвижимости, а также с юридическими и физическими лицами в интересах Общества.

Требования:

• образование высшее юридическое (гражданско-правовая специализация);
• опыт заключения и администрирования сделок с недвижимым имуществом, государственная регистрация прав на недвижимое имущество и сделок с ним;
• знание действующего законодательства: земельного, гражданского, жилищного, градостроительного, административного, законодательства о государственной регистрации прав на недвижимое имуществом и сделок с ним;
• знание порядка заключения и администрирования договоров, оформления и сопровождения необходимых документов, связанных с куплей-продажей, арендой и иных сделок с недвижимостью;
• уверенный пользователь ПК.

Условия:

• Работа на крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• ДЕКРЕТНАЯ СТАВКА;
• Стабильная, конкурентоспособная заработная плата:
  • развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника;
  • различные выплаты к праздничным дням;
  • ежегодная индексация.
• Расширенный социальный пакет:
  • собственная медико-санитарная часть на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников;
  • предоставление корпоративного жилья на период работы на предприятии;
  • 100% ДМС;
  • льготные путевки в санаторий «Надежда» для сотрудников и их родственников;
  • собственный ясли-сад «Тюльпан» для детей сотрудников;
  • скидки на посещение собственного спортивного комплекса;
  • дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
  • увеличенный на 14 календарных дней дородовый отпуск;
  • единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам;
  • активная работа Совета молодежи и Профсоюза;
  • проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя.
• Комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение;
• Профессиональное развитие, рост:
  • обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя;
  • наставничество, построение планов развития работников;
  • возможность карьерного роста.
• График работы:
  • 5/2 с сокращенным рабочим днем в пятницу;
• Трансфер:
• бесплатная доставка сотрудников из всех районов города, включая г. Жигулевск, п. Поволжский, п. Прибрежный.