Заместитель главного врача по клинико-экспертной работе

Дата размещения вакансии: 01.04.2026
Работодатель: ГБУ КО РПЦ
Уровень зарплаты:
от 122700 до 132700 RUR
Город:
Смоленск
улица Каштановая Аллея 145
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организует клинико-экспертную работу: планирование, координация, методическое руководство.
  • Контролирует качество оказания медицинской помощи во всех подразделениях, ведение медицинской документации, обоснованность экспертизы временной нетрудоспособности, выполнение медико-экономических стандартов оказания медицинской помощи.
  • Проводит анализ клинико-экспертных ошибок и дефектов оказания помощи, причин летальности, осложнений, жалоб пациентов, эффективности использования ресурсов.
  • Руководит работой клинико-экспертной комиссии, организует её заседания.
  • Взаимодействует территориальными фондами обязательного медицинского страхования, страховыми медицинскими компаниями.
  • Организует повышение квалификации медицинских работников, врачебные конференции по вопросам качества оказания помощи, разборам ошибок, клинико-экспертной работы, экспертизы временной нетрудоспособности.
  • Рассматривает обращения пациентов по вопросам качества помощи и экспертизы временной нетрудоспособности.
  • Обеспечивает учёт и отчётность по курируемым разделам работы, представляет отчёты руководству и в контролирующие органы.
  • Участвует в разработке и реализации мероприятий по улучшению качества помощи, оптимизации процессов, профилактике ошибок.
  • Участвует в совещаниях, конференциях по вопросам КЭР.
  • Несёт ответственность за организацию КЭР и объективность экспертных оценок в учреждении.

Требования:

  • Образование: высшее медицинское по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Стоматология».
  • Допуск к работе: после прохождения интернатуры или ординатуры по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» или после профессиональной переподготовки по этой специальности после интернатуры или ординатуры по другой медицинской специальности.
  • Стаж работы: не менее пяти лет в должности врача-специалиста или не менее трёх лет в должности руководителя структурного подразделения медицинской организации.
  • Повышение квалификации: специалист должен пройти обязательные программы повышения квалификации, например, по экспертизе временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизе, контролю качества медицинской помощи.

Условия:

  • оформление по ТК РФ,
  • полный соц. пакет