Менеджер по работе с ключевыми заказчиками (ИТ, ИБ)

Дата размещения вакансии: 01.04.2026
Работодатель: Компания Индид
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пресненская набережная 12
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания Индид — российский разработчик программного обеспечения в сфере информационной безопасности. Мы создаем корпоративные продукты для защиты айдентити, которые обеспечивают многофакторную аутентификацию пользователей, контроль доступа к ресурсам и управление цифровыми сертификатами. Наши инновационные решения помогают выявлять и предотвращать атаки на айдентити, а также эффективно расследовать инциденты ИБ.

КОГО МЫ ИЩЕМ

Мы ищем менеджера по работе с ключевыми клиентами на рынке России с опытом работы в сфере ИТ.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

  • Продавать решения кибербезопасности компаниям в сегменте среднего и крупного бизнеса;
  • Поддерживать лояльность существующих заказчиков и партнеров, устанавливать отношения с новыми ЛПР;
  • Курировать презентации и пилотные проекты;
  • Вести переговоры, успешно закрывать проекты;
  • Сотрудничать с членами команды маркетинга по стратегическому подходу к продажам;
  • Выполнять план по объему продаж и по марже;
  • Следовать процессу продажи, вести CRM и отчетность.

ЧТО НЕОБХОДИМО УМЕТЬ И ЗНАТЬ

  • Иметь опыт успешной работы на аналогичной позиции — продажи решений ИБ, системного программного обеспечения;
  • Быть знакомым с лицами, принимающими решения у целевых заказчиков и партнеров;
  • Быть готовым активно выходить на заказчиков и партнеров, устанавливать долгосрочные отношения.

БУДЕТ ПЛЮСОМ

  • Владеть английским языком;
  • Иметь опыт работы в сфере информационной безопасности.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
  • Работу в офисе в Москве и удаленно;
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока;
  • Возможности обучения, включающие в себя наставничество, участие во внутренних и внешних мероприятиях, занятия английским языком, приобретение литературы;
  • Программу внутренней мобильности - переходы и развитие внутри компании;
  • Программу поощрения активных сотрудников, выплаты по семейным обстоятельствам, премирование за рекомендации новых сотрудников;
  • Преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании.