Слесарь-ремонтник

Дата размещения вакансии: 01.04.2026
Работодатель: Альба Групп
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Воронеж
индустриальный парк Масловский
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • обслуживает и эксплуатирует конвейерные системы, компрессора, вакуумные насосы, градирни, систему вентиляции,
  • участвует в проведении слесарных работ на линии,
  • проводит мелкосрочный ремонт насосов, редукторов и т.п.

Требования:

  • Среднее специальное образование (техникум, колледж) по специальности "Слесарь-ремонтник" или "Техническое обслуживание и ремонт промышленного оборудования".
  • Опыт работы по профессии от трех лет на производственном предприятии.
  • Знание устройства и принципов работы обслуживаемого оборудования (по отрасли: металлообработка, пищепром, деревообработка, упаковка).
  • Умение пользоваться слесарным, мерительным, специальным инструментом.
  • Навыки работы с ручным и электрическим инструментом (дрели, болгарки, гидравлические прессы и т.д.).
  • Навыки чтения технической документации.
  • Навыки в устройстве и обслуживании инженерных систем.
  • Опыт выполнения планово-предупредительных ремонтов (ППР), текущих и аварийных ремонтных работ
  • Базовые знания в области гидравлики, пневматики, механики, отопления и теплоснабжения, вентиляции и кондиционирования.
  • Ответственность, внимательность, исполнительность, умение работать в команде.
  • Инициативность в мероприятиях по устранению текущих неисправностей.

Будет преимуществом:

  • Опыт работы на линиях по производству алюминиевой банки, напитков, упаковочных материалов.
  • Знание назначения, устройства и принципа работы основных узлов конвейерных систем.
  • Базовые знания систем автоматики.
  • Допуск по электробезопасности (II-III группа).
  • Опыт проведения сварочных работ (MMA, MIG, TIG).
  • Знание систем смазки и охлаждения оборудования.

Условия:

  • Конкурентная заработная плата, выше среднерыночной по Центральному региону;
  • Прозрачная система KPI и ежегодный пересмотр дохода с учетом ваших личных результатов и инфляции;
  • Стабильность: регулярные выплаты 2 раза в месяц;
  • Годовой бонус по итогам работы компании;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Доставка до места работы;
  • Питание;
  • Спецодежда;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Уникальная возможность стать частью команды на этапе запуска нового завода, а также построить дальнейшую карьеру на крупном современном предприятии!