Бармен в ресторан SUBZERO II

Дата размещения вакансии: 01.04.2026
Работодатель: Subzero
Уровень зарплаты:
от 85000 до 90000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Академика Павлова 5В
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В ресторане японской кухни SUBZERO SUSHI открыта вакансия бармена!

Желаемый опыт работы: от 1 года
Полная занятость, сменный график

РЕСТОРАНЫ SUBZERO SUSHI:

В 2017-м году команда проекта SUBZERO познакомила Санкт-Петербург с современной японской кухней, открыв первый ресторан на главной гастрономической артерии города, улице Рубинштейна.
Нетривиальное переосмысление кулинарной традиции страны восходящего солнца произвело настоящий фурор — сегодня авторские роллы, суши, а заодно и твисты топовых блюд других стран Азии можно попробовать в 6 заведениях в Петербурге и Москве.
Мы ориентированы на развитие и поддержку персонала, комфортные условия труда, результат, построенный на командной работе
Мы ждем активных, талантливых, увлеченных людей, которые хорошо понимают потребности гостя и умеют создать атмосферу гостеприимства

Наши ожидания от соискателей:

-Опыт работы барменом в ресторане от 1 года

-Активность и энергичность

-Внимательность и аккуратность

-Умение работать в режиме многозадачности и условиях высокой интенсивности

-Развитые навыки общения и грамотная речь

Задачи бармена:

-Знание концепции ресторана, информации о всех проектах (сайт, соцсети, телефоны, адреса)

-Приготовление и отдача напитков согласно стандартам

-Помощь коллегам в зале при необходимости (прием броней, встреча гостей, подача напитков гостям, уборка стола и т.п.)

-Работа в программе IIKO

-Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте, участие в ежемесячных генеральных уборках

-Соблюдение правил внутреннего распорядка

Условия работы:

-Место работы в Петроградском районе ( ул. Академика Павлова) метро Петроградская/ Лесная

-График работы сменный 2/2; 3/2

-Смены с 11:00-00:00

-Доход за смену от 5500 руб (ставка 3200р+ чаевые)

-Премия за выполнение месячного плана продаж

-Оплачиваемая стажировка

-Ежедневная выплата чаевых

-Двухразовое питание
-Корпоративная скидка во всех проектах
-Стильная рабочая форма
-Периодические обучающие тренинги
-Регулярные корпоративные мероприятия
-Развитие внутри компании
-Работа в стабильной компании (8 лет на рынке)