Ассистент отдела продаж

Дата размещения вакансии: 01.04.2026
Работодатель: УК Медицина
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Чкаловский проспект 50Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

УК «Медицина» — специализированный кадровый оператор сети стоматологических клиник «МИА.РФ"
Мы осуществляем полный цикл подбора персонала для всех направлений деятельности «МИА.РФ»: от линейного медицинского персонала до топ-менеджмента
Наша миссия — чтобы каждый кабинет в «МИА.РФ» был укомплектован специалистом, который находится на своем месте.
УК «Медицина» и «МИА.РФ»: мы растем вместе, усиливая друг друга. Хочешь в команду? Ставь отклик и мы обязательно свяжемся с тобой.

Задачи, которые предстоит выполнять:
1. Мониторинг и аудит:
-Проведение выборочных и сплошных проверок корректности ведения AmoCRM;
-Выявление и фиксация нарушений регламентов работы сотрудников.
2. Контроль коммуникации:
- Аудит качества заполнения комментариев и фиксации работы;
- Контроль работы с "вторичными" клиентами.
3. Аналитика и отчетность:
- Сбор и систематизация аналитики по эффективности сотрудников;
- Формирование отчетности для руководства по ключевым показателям соблюдения регламентов.
4. Развитие CRM-системы:
- Участие в донастройке воронок, полей и сценариев AmoCRM;
- Разработка предложений по улучшению бизнес-процессов и оптимизации работы с системой.

Что для нас важно:

- Владение AmoCRM на уровне "эксперт" (настройка воронок, этапов, полей, прав, аналитика);

- Понимание структуры воронки продаж и этапы сделок;

- Уверенное пользование с ПК, Excel и Google;

- Опыт аудита и контроля соблюдения регламентов, выявления и фиксация нарушений;

- Опыт работы с большим объемом задач.

Мы предлагаем:

  • Полная занятость, график 5/2;

  • Рабочее время: с 11:00 до 20:00 (гибкое начало и окончание);

  • Формат работы: офис;

  • Работа в управляющей компании с выстроенными процессами и поддержкой наставника.

Почему мы:

​​​​​​МИА.РФ - не просто точка на карте, а стремительно растущая экосистема здоровья. За последнее время мы масштабировались в разы, и это только начало: перед нами открыты все горизонты для дальнейшего рывка. Мы ищем тех, кто готов расти с той же скоростью.

Для нас каждый член команды -это звезда, которой нужно пространство, чтобы сиять ярче. Мы инвестируем в ваше обучение не как в статью расходов, а как в наше общее будущее. Повышение квалификации у нас - это не скучная обязанность, а увлекательный путь к новым вершинам мастерства.

Мы одержимы идеей совершенства. Ваши идеи и руки будут напрямую влиять на то, как меняются жизни наших пациентов к лучшему. Здесь вы не просто винтик в системе, а творец качества».