з/п не указана
Москва
Садовое кольцо
Садовое кольцо
От 1 года до 3 лет
Чем предстоит заниматься:
- Ведение полного цикла поиска и подбора сотрудников на вакантные должности (от анализа заявки до выхода предложения и оформления).
- Организация выхода на работу новых сотрудников, курирование процесса адаптации, контроль прохождения испытательного срока.
- Выстраивание эффективных коммуникаций с руководителями структурных подразделений, активное участие в уточнении профиля вакансий и согласовании кандидатов.
- Участие в проведении и организации корпоративных мероприятий, а также других HR-инициативах (развитие бренда работодателя, улучшение условий труда и др.).
- Работа с автоматизированной системой «Talantix» (ведение базы кандидатов, формирование отчетности, поддержание актуальности данных).
Наши пожелания к кандидату:
- Высшее образование по направлениям: «Управление персоналом», «Психология», «Социология» или смежные специальности.
- Успешный опыт работы в сфере подбора персонала от 2 лет (желательно в строительной сфере, девелопменте, сервисных или розничных компаниях).
- Высокий уровень коммуникативных навыков, умение вести переговоры и презентовать компанию кандидатам.
- Способность работать в режиме многозадачности, системность, ориентация на результат.
- Желание развиваться в сфере подбора и адаптации персонала, осваивать новые инструменты рекрутмента и онбординга.
Мы готовы предложить Вам:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
- Стабильную белую заработную плату - 2 раза в месяц, без задержек.
- График 5/2 с выходными в субботу и воскресенье.
- Работу в сплоченной команде профессионалов.
- Современный, стильный и комфортный офис.
- Место работы располагается в пределах Садового кольца.
С уважением к Вам, команда ССК.
