Менеджер ресторана

Дата размещения вакансии: 01.04.2026
Работодатель: ВСЕСЕЗОННЫЙ КУРОРТ СКАЙ СОУЛ КРЫМ
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Анапа
Арматлукская улица 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Стань частью самого атмосферного курорта Крыма!

Вы когда-нибудь чувствовали, что само место наполняет вас силой? Именно таким мы создали Sky Soul в живописном Коктебеле. Это современный всесезонный курорт для тех, кто ценит эстетику, покой и по-настоящему человечный сервис.

Работа в Sky Soul — это возможность каждый день видеть море, строить карьеру в компании, которая вас ценит, и быть причастным к созданию легенды Крыма. Если ваше сердце откликается на слово «гостеприимство» — нам точно по пути!

Чем предстоит заниматься:

  • Подготовка и запуск ресторана с 0

  • Полное руководство работой ресторана: обеспечение высокого уровня обслуживания и бесперебойности процессов.

  • Подбор и управление командой

  • Контроль соблюдения стандартов сервиса и санитарных норм

  • Работа с клиентами: решение конфликтных ситуаций, формирование лояльности гостей, поддержание положительного имиджа.

  • Взаимодействие со смежными службами отеля

Ожидания от кандидата:

  • Опыт работы на аналогичной должности - обязателен

    • Уверенное знание ресторанных стандартов сервиса и принципов обслуживания.

    • Опыт обучения персонала, проведения инструктажей и мотивации команды.

    • Уверенный пользователь ПК: MS Office, работа с POS-системами, учетными программами.

  • Личные качества: Высокая работоспособность, стрессоустойчивость, развитые лидерские и управленческие навыки, организованность, ответственность, ориентация на результат.

Условия работы:

  • Работа в крупном отеле премиум класса респ. Крым;
  • Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня ( стабильная белая заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодные отпуска);
  • Удобный график работы 5/2;
  • Проживание для иногородних сотрудников
  • Интересная социально-корпоративная жизнь для сотрудников и членов их семей;
  • Корпоративные подарки детям сотрудников к Новому году и объединяющие корпоративные мероприятия;
  • Отличная команда профессионалов с комфортной и дружелюбной рабочей атмосферой.