Заведующий культурно-массовым отделом

Обязанности:

• осуществлять координацию внедрения инновационных технологий;
• осуществлять мониторинг выполнения KPI секторами Отдела;
• развивать партнерские отношения в целях привлечения спонсоров Учреждения;
• обеспечивать непрерывное обучение работников Отдела современным методам работы;
• вносить предложения директору Учреждения по структуре и штатной численности Отдела;
• осуществлять подбор и представлять директору Учреждения кандидатуры для назначения на должности работников Отдела;
• осуществлять разработку работникам Отдела должностных инструкций;
• организовывать работу по разработке мероприятий, направленных на увеличение доходов от иной приносящей доход деятельности Учреждени;
• инициировать создание современных программ, включающих проведение культурно-массовых и массовых мероприятий, в виде театрализованных представлений, народных гуляний, музыкальных, литературных и танцевальных салонов, направленных на популяризацию лучших достижений мировой и отечественной культуры, осуществление инновационных видов культурно-досуговой деятельности;
• осуществлять разработку политики в сфере массового отдыха и совершенствования культурно-досуговой деятельности;
• осуществлять проведение культурно-массовых мероприятий, патриотических программ, фестивалей, конкурсов, концертов, народных гуляний, выставок, игровых развлекательных программ и других массовых мероприятий.

Требования:

• высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы на руководящих должностях в культурно-досуговых организациях не менее 2 лет или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы на руководящих должностях в культурно-досуговых организациях не менее 3 лет

Условия: