Главный специалист отдела исходно-разрешительной документации (ИРД)

Дата размещения вакансии: 06.04.2026
Работодатель: TOUCH
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Береговой проезд 5Ак1
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Компания TOUCH - инвестиционно-строительная компания полного цикла (заказчик-застройщик/технический заказчик/ген. подрядчик), реализуем проекты жилой и коммерческой недвижимости в Москве и Екатеринбурге в сегментах премиум, бизнес и комфорт+. Представлены на рынке с 2004 года и продолжаем свое развитие.

Приглашаем на вакансию Главный специалист отдела исходно-разрешительной документации (ИРД).

Обязательные требования

  • Высшее образование: строительное, техническое или смежное.
  • Опыт работы с исходно-разрешительной документацией в девелопменте / у технического заказчика / заказчика-застройщика — от 10 лет.
  • Опыт самостоятельного ведения проектов от земли с полным погружением: от анализа земельного участка, градостроительных ограничений и исходных данных до получения ИРД, ТУ, согласований и разрешения на строительство.
  • Подтвержденный опыт получения полного комплекта ИРД, технических условий, согласований и разрешительной документации по объектам капитального строительства.
  • Глубокое понимание градостроительных процедур и нормативной базы Москвы.
  • Устойчивый опыт взаимодействия с органами государственной власти, согласующими инстанциями и ресурсоснабжающими организациями.

Ключевая экспертиза

  • Опыт оценки реализуемости проекта на старте: анализ участка, ограничений, рисков и формирование маршрута получения ИРД.
  • Умение выстраивать оптимальный путь согласований, а не только сопровождать регламентный процесс.
  • Практический опыт работы в условиях ограничений (ЗОУИТ, обременения, технические ограничения, сложные согласовательные позиции) и поиска рабочих решений.
  • Опыт выявления и снятия блокирующих факторов, влияющих на возможность проектирования и получения разрешительной документации.
  • Навык ведения критического пути по ИРД: сроки, зависимости, риски.

Управленческий и рабочий подход

  • Способность самостоятельно вести блок ИРД по проекту и доводить задачи до результата без постоянного контроля.
  • Умение координировать проектировщиков, ГИПов и внутренние команды, собирать консолидированную позицию и переводить ее в реализуемый маршрут.
  • Навыки рабочих переговоров с органами власти и РСО, умение продвигать вопросы и договариваться.
  • Ориентация на результат, а не на формальное соблюдение процедуры.
  • Системность, внимательность к деталям, контроль сроков.

Что мы предлагаем:

  • Профессиональное развитие в перспективной девелоперской компании, с активно растущим портфелем проектов, ориентированной на кратный рост бизнеса в 2025-2027 гг.;
  • Возможность проявить свой уровень профессионализма и влиять на результативность бизнеса;
  • Профессиональная, эмпатичная команда;
  • Адекватное руководство с высокой экспертизой в сфере недвижимости, которое находится в активном режиме участия в проектах, срок принятия решения - мгновенный;
  • Отсутствие сложных процессов, бюрократии и "процесса ради процесса";
  • Комфортный стильный офис в БЦ Фили Град, кабинетная система;
  • Конкурентный доход (обсуждается на финальном собеседовании);
  • ДМС со стоматологией;
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • График работы 5/2, возможность выбора начала рабочего дня.