Генеральный директор Группы Компаний (девелопмент)

Дата размещения вакансии: 09.04.2026
Работодатель: ДОМ-СТРОЙ, ГК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
улица Сибревкома 9
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Группа Компаний Дом-Строй, известная Вам такими проектами, как «Флотилия», «Эдем», «La Grande», «Richmond Residence», в связи с реструктуризацией, открывает конкурс на вакансию ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА.

Мы предлагаем:

  • Возможность реализовать профессиональный опыт в компании, являющейся признанным лидером отрасли;
  • Интересные и нестандартные задачи, направление на развитие управленческого потенциала;
  • Работу в современном офисе в команде единомышленников;
  • Соблюдение норм трудового права и социальный гарантий;
  • Конкурентный уровень заработной платы (оклад + система KPI).
  • Программа ДМС после испытательного срока;

Мы ждем от кандидата:

  • Высшее строительное образование, степень MBA;
  • Подтвержденный успешный опыт работы, желательно в девелопменте / управлении недвижимостью / строительстве;
  • Высокий уровень развития компетенций, необходимых для управления бизнесом, глубокая экспертиза в продажах, экономических, юридических и финансовых аспектах управления;
  • Навык регулярного и стратегического менеджмента;
  • Подтвержденный опыт построения команды и увеличения эффективности работы;
  • Навык проектного управления;
  • Умение находить оптимальные решения и брать на себя ответственность за результат;
  • Стратегическое мышление, харизма, лидер, способный возглавить и повести за собой команду;
  • Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать долгосрочные отношения.
  • Высокий уровень насмотренности и желание не останавливаться на достигнутом;
  • Высокая скорость мышления, быстрый переход от плана к действию;

Чем предстоит заниматься:

  • Оперативное и стратегическое управление бизнесом (группа компаний);
  • Управление изменениями в компании, осуществление регулярного менеджмента, управление высокой скоростью развития;
  • Администрирование существующих бизнес-процессов, автоматизация с целью повышения эффективности бизнеса;
  • Контроль и управление финансовыми потоками. Бюджетирование;
  • Управление персоналом, формирование устойчивой и результативной команды;
  • Переговоры с ключевыми клиентами, партнёрами;
  • Повышение стоимости компании и ее активов;
  • Поддержание и усиление бренда компании.
  • Развитие и продвижение компании на рынке: разработка и продвижение новых проектов;
  • Сокращение рисков.