Бригадир участка металлообработки

Центр инженерных разработок «ПАРУС» ищет бригадира участка металлообработки

Ответственный специалист, который организует работу участка, контролирует выполнение задач и обеспечивает качество металлообработки. Опыт обязателен.

Обязанности:

• Обеспечение выполнения плана производства,
• Выдача и контроль сменных заданий работникам участков;
• Руководство и координация работы токарного, зуборезного, фрезерного, слесарного, пильного участка,
• Чтение чертежей;
• Обеспечение качества производимой продукции;
• Определение участков материально-технических средств, расходных материалов и оборудования, необходимых для нормального функционирования производства;
• Ведение учета хода производственного процесса;
• Формирование отчётов по сменным заданиям, планам производства;
• Ведение учета и регистрации причин нарушений хода производственного процесса;
• Мониторинг движения незавершенного производства, работа в 1С, освя;
• Обеспечение неукоснительного выполнения всеми подчиненными сотрудниками технологической и производственной дисциплины;
• Организация соблюдения требований охраны труда на производстве.

Требования:

• Опыт работы в производственной компании в должности
• руководителя, мастера цеха (участка) обязателен;
• Техническое образование (желательно в области механической обработки металлов);
• Знание специфики производственных процессов металлообрабатывающих производств;
• Свободное владение ПК, обязательно Ехсе (желательно 1С Предприятие);
• Опыт руководства производственным коллективом от 3-х лет
• Что должен знать:
• Сменно-суточное задание и графики загрузки рабочих мест.
• Технологию производства и виды материалов.
• Порядок учета и оформления первичных документов

Условия:

• ​​​​Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ;
• Стабильный оклад;
• График работы 5\2; (в 2 смены с 6:30 до 15:00; с 15:00 до 23:30)
• Подключение к корпоративному ДМС после прохождения испытательного срока;
• Возможность повышения квалификации и обучения за счет компании;
• Молодой и активный коллектив;
• Гибкая и развивающаяся система мотивации;
• Корпоративный автобус