улица Лизы Чайкиной 23Б
Менеджер по продажам (свое производство)
Привет! Сразу на «ты», ок?
Мы — «МастерПак»
20 лет делаем пакеты с логотипом, брендированную упаковку и мерч так, что клиенты возвращаются и остаются с нами на долгие годы.
Северо-Запад знает нас как крупного производителя в этой нише, а мы продолжаем уверенно развиваться в текущих экономических условиях.
Ищем классного менеджера по работе с входящими заявками, который хочет зарабатывать и расти в доходе.
Что нужно делать:
● приходят тёплые заявки → ты с ними работаешь
● помогаешь клиенту выбрать самое подходящее решение
● красиво презентуешь, отвечаешь на вопросы, считаешь варианты
● доводишь до оплаты и передаёшь в работу
● ведёшь клиента в CRM (всё довольно просто и логично)
● «дожимаешь» тех, кто думает пару дней
Что мы предлагаем:
- Хорошую, понятную работу
- Оклад 44 000 ₽ + понятные премии. В среднем 55–70 тыс. на старте, топовые менеджеры стабильно 95 – 110+
- Срочный трудовой договор с перспективой перевода на бессрочный
- Первые 6 месяцев — офис (Петрозаводск), дальше можно обсудить гибрид/удалёнку
- Наставник с первого дня, который реально помогает и включен в твое обучение
- Адекватное руководство и чёткие процессы
- Большая часть рутины (дизайн, согласования, логистика, рекламации) — не твоя
- Команда, с которой приятно пить кофе и шутить в чате
- Классный, красивый продукт, которым реально можно гордиться — клиенты нас любят
- Подарки от компании ко дню рождения, Новому году и по другим прекрасным поводам
- Яркие, запоминающиеся корпоративы
- О других преференциях рассказываем на собеседовании
Мы ждём тебя, если:
● Есть опыт продаж по телефону от 1 года (умеешь выстраивать грамотный и результативный разговор с клиентом)
● Хочешь работать и увеличивать свой доход вместе с компанией
● Не боишься новой информации, цифр и CRM (освоить за 2–3 недели вполне реально)
● Считаешь, что юмор и лёгкость - хорошие помощники в продажах
Интересно? Откликайся!
Чтобы твое резюме рассмотрели первым, напиши в сопроводительном письме 3 причины, почему ты наш идеальный кандидат.
Дедлайн откликов — 7 апреля. После этой даты приглашаем кандидатов на групповое собеседование с руководителем и HR.
