Менеджер по реализации активов и нефинансовых сервисов

Дата размещения вакансии: 02.04.2026
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
от 111000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — команда, которая превращает сложные задачи в возможности для роста.

Работая с проблемными активами и инновационными нефинансовыми сервисами, мы создаём ценность для банка и клиентов.

Обязанности

Чем предстоит заниматься

  • продавать проблемные активы банка, взаимодействуя с инвесторами и покупателями
  • развивать продажи нефинансовых сервисов экосистемы для клиентов с задолженностью
  • формировать и вести клиентскую базу, искать новые каналы продаж
  • анализировать рынок, участвовать в выставках и конференциях, проводить переговоры
  • работать с большими объёмами данных, вести отчётность и документацию по сделкам
  • участвовать в обучении коллег и внедрении новых инструментов.

Требования

Что мы ждём от кандидата

  • высшее образование (финансы, экономика, менеджмент — плюс)
  • желание развиваться в сфере продаж, переговоров, работы с клиентами
  • уверенное владение MS Office, готовность осваивать ИИ-инструменты
  • аналитический склад ума, умение работать с информацией
  • отличные коммуникативные навыки, умение презентовать идеи
  • проактивность, нацеленность на результат и быстрая обучаемость.

Условия

  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ
  • оплата складывается из оклада, квартальной и годовой премий
  • удобный график работы: 5/2, 09.00-18.00
  • современный офис в центре города: ул. Октябрьская, 35
  • возможность профессионального роста и развития внутри Компании
  • обучение в одном из лучших Корпоративных университетов и в Виртуальной школе Сбера
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • ДМС для сотрудников/родственников (с первого дня трудоустройства)
  • материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.