Инженер по охране труда и технике безопасности

Обязанности:

• нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда;
• участие в разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда в организации в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, с целями и задачами организации;
• проведение вводного инструктажа, контроль за проведением инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников по вопросам охраны труда;
• взаимодействие с заказчиками и органами надзора по вопросам охраны труда;
• формирование норм специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ, а также перечня работ, профессий и должностей, которым положены смывающие и обезвреживающие средства;
• организация проведения СОУТ, ОПР, мероприятий по улучшению условий охраны труда;
• участие в разработке и согласовании ИОТ, ЛНА согласно законодательства в сфере охраны труда и СТП предприятия;
• контроль за своевременной выдачей средств индивидуальной защиты (СИЗ), смывающих и обезвреживающих средств работников, формирование заявок на закупку специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ, смывающих и обезвреживающих;
• составление списка работников, подлежащих прохождения предварительного и периодического медицинских осмотров работников;
• организация проведения обучения и проверки знаний требований охраны труда, электробезопасности, промышленной и пожарной безопасности;
• составление и предоставление отчетов по установленной форме.

Требования:

• знание законодательства в области охраны труда;
• навыки проведения проверок рабочих мест и СУОТ;
• умение разрабатывать ЛНА;
• навыки проведения инструктажей, обучения и проверки знаний;
• знание методов специальной оценки условий труда;

• обязательное наличие высшего профильное образование, либо среднее профессиональное образование и дополнительная профпереподготовка;

• приветствуются знания в области промышленной безопасности и аттестация А1.

Условия:

• достойная заработная плата;

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

• полный социальный пакет;
• проезд до объекта и обратно, а также обеспечение спецодеждой за счет средств предприятия;
• работа в стабильной организации, возможность профессионального и карьерного роста;
• повышение квалификации за счет средств предприятия.