Начальник отдела по персоналу

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство, правовое сопровождение юрлиц , обеспечение соблюдения трудового , налогового и иного законодательства , исключение репутационных рисков компаний.
• Разработка и введение локальных нормативных документов в соответствии с
  законодательством, подготовка документов и размещение в роскомнадзор, военный учет, проф стандарт , составление должностных инструкций
• Суммированный учет рабочего времени, сменный график, вахтовый метод, табели учета рабочего времени, ГПХ , 1С ЗУП, СБИС, ЕФС-1 , СТД-р и иные отчеты трудовой деятельности и стажа, взаимодействие с СФР разных регионов.
• Составление организационно - административных приказов, полное соблюдение применения дисциплинарных взысканий (включая увольнение).
• Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений по всем изменениям условий труда.
• Расчет северных надбавок, районного коэффициента, северного стажа, территориальные переводы включая РКС, МКС.
• Формирование и хранение личных дел работников;
• Своевременная сдача отчетности ЕФС, СЗВ-СТАЖ.
• Учёт, хранение, ведение трудовых книжек
• Введение вахты , положение о вахте, графики вахты,
  годовой учет , МКС, РКС , РК, СН, северный стаж
• Ведение деловой переписки
• Знание трудового , гражданского и иного законодательства

Требования:

• Опыт успешной работы в кадровом делопроизводстве от 3 - х лет.
• Опыт работы в системе 1С: ЗУП 8.3.
• Уверенный пользователь ПК, знание программ Word, Exсel.
• Опыт работы с вахтовым методом рабочего времени.
• Уверенное знание ТК РФ с учётом последних изменений, умение грамотно применять их на практике.
• Обязательно знание ведения кадрового делопроизводства.
• Условия:
• Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет.
• График работы с 8.00 до 17.00, график 5/2.
• Своевременные выплаты заработной платы.