Менеджер по активным продажам (B2B, логистика)

Дата размещения вакансии: 02.04.2026
Работодатель: Трансофф
Уровень зарплаты:
от 100000 до 250000 RUR
Город:
Обнинск
улица Курчатова 36
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании:
Мы — Трансофф, одна из ТОП-100 транспортно-экспедиторских компаний России. Мы растём каждый месяц и расширяем команду продаж по всей стране. Нам нужен энергичный и целеустремлённый специалист, который любит заключать сделки и добиваться результатов. У нас нет потолка по доходу — ваш финансовый успех полностью зависит от ваших амбиций и упорства!

Почему выбирают нас:

  • Честная схема: KPI + высокий процент от маржи (условия обсуждаются на собеседовании)
  • Реальные продажи: зарабатывайте 150 000–250 000 ₽ и выше — для тех, кто умеет находить и закрывать крупные сделки
  • У вас будут все необходимые инструменты: лиды, обучение, поддержка и доступ к профессиональной CRM

Что ты будешь делать:

  • Холодные звонки по предприятиям России; активный поиск клиентов B2B (производители, заводы, дистрибьюторы)
  • Ведение переговоров с ЛПР (снабженцы, логисты, коммерческие)
  • Выявление потребностей, согласование условий и закрытие сделок
  • Сопровождение клиентов до перевозки и ведение данных в CRM
  • Поддержка и развитие долгосрочных отношений с клиентами

Что мы ожидаем от тебя:

  • Опыт в логистике, экспедировании или грузоперевозках
  • Понимание рынка и уверенная коммуникация с ЛПР
  • Навыки ведения переговоров и нахождения подхода при холодных звонках
  • Стрессоустойчивость и умение сохранять спокойствие при отказах
  • Готовность к удалённой работе и возможность командировок
  • Настроенность на высокий доход и желание развиваться вместе с компанией

Условия работы:

  • Доход: оклад +KPI + процент от маржи (от 100 000 до 175 000 ₽, без потолка)
  • Выплаты два раза в месяц
  • График: 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК
  • Удалённый формат работы, корпоративная связь и глубокое обучение продажам
  • Дружная команда и поддержка собственника
  • Культура без токсичности и микроконтроля

Кто нам не подходит:

  • Те, кто ожидает «тёплых» лидов и пассивной работы
  • Ищущие только стабильный оклад
  • Люди, требующие постоянной внешней мотивации
  • Те, кто склонен к оправданиям, а не к результатам

Как попасть к нам в команду:
Если ты готов к новым вызовам, просто откликнись и начни с фразы: «Я хочу расти в логистике» — это покажет нам твой настрой, и мы оперативно пригласим тебя на собеседование