Менеджер по персоналу

Почему мы:

IPG.Estate награждена 2-мя золотыми кирпичами CRE Federal Awards 2025 за победу в номинациях «Сделка года. Аренда офисной недвижимости» и «Сделка года. Купля-продажа».

В 2026году нам исполнилось 10 лет.

Возможность стать членом сильной профессиональной команды и расти вместе с нами.

Наш бэкграунд:

IPG.Estate – эксперт на рынке коммерческой недвижимости.

У Компании 4 основных направления деятельности:

• Брокеридж и консалтинг
• Управление строительными проектами (проектирование, строительство и комплектация)
• Собственная сеть коворкингов Case
• Разработка IT-продукта по бронированию рабочих мест Hotdesk

Наши клиенты – это крупные российские и международные компании, такие как Huawei, Medpace, Nexign, EPAM, Makita, «Комус», «Альфа-банк», «Газпромбанк», «СКБ Контур» и другие.

Мы обеспечиваем долгосрочное, доверительное сотрудничество, как с клиентами, так и с персоналом компании. Ценим профессионализм, честность, открытость, поощряем сотрудников к развитию.

Чем предстоит заниматься:

• Подбор персонала (офисные позиции: от высококвалифицированных специалистов до руководителей отделов)
• Активный поиск кандидатов с применением всех открытых источников, включая прямой поиск
• Мониторинг перспективных кандидатов отрасли и формирование кадрового резерва
• Онбординг, адаптация новых сотрудников, welcome-инструктаж
• Участие в развитии HR-бренда компании
• Ведение кадрового делопроизводства
• Участие в разработке кадровых документов
• Выстраивание системы работы с ВУЗами и стажерами

Чего мы ожидаем от Вас:

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере HR от 2х лет
• Опыт подбора квалифицированного персонала, опыт прямого поиска будет преимуществом
• Владение инструментами подбора персонала, адаптации, оценки, обратной связи
• Развитое чувство эмпатии
• Желание развиваться в своей профессиональной области
• Хорошее чувство юмора

Мы готовы предоставить:

• Интересные задачи,
• Возможность для профессиональной самореализации и карьерного роста,
• Достойный заработок: оклад (зависит от уровня компетенций кандидата) + годовой бонус,
• Официальное трудоустройство,
• Пятидневная рабочая неделя, гибкое начало рабочего дня,
• Комфортный офис с панорамной террасой в историческом центре СПБ
• Молодой, позитивный коллектив профессионалов и здоровый внутрикорпоративный климат,
• Демократичные руководители и отсутствие излишней бюрократии.