проспект Ленина 117
должность - заместитель председателя комитета по транспорту и связи Департамента транспорта, дорожной деятельности и связи Томской области
Обязанности:
- работа с документами;
- выполнение расчетов транспортной работы;
- взаимодействие с контрольно- надзорными органами;
- формирование конкурсной/аукционной документации, технических заданий (проектов для внедрения) на поставку товаров, работ, услуг для решения вопросов в сфере транспорта в рамках полномочий комитета по транспорту и связи;
- сопровождение государственных контрактов в сфере деятельности комитета по транспорту и связи
- рассмотрение в установленные сроки обращения граждан, органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций по вопросам сферы деятельности Комитета по транспорту и связи;
Требования:
- Наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
-
высшее образование (не ниже уровня специалитета, магистратуры) по следующим специальностям, направлениям подготовки: укрупненные группы специальностей, направлений подготовки«Экономика и управление», «Юриспруденция», «Архитектура», «Техника и технологии строительства», «Информатика и вычислительная техника», «Электроника, радиотехника и системы связи», «Фотоника, приборостроение, оптические и биотехнические системы и технологии», «Электро- и теплоэнергетика», «Машиностроение», «Физико-технические науки и технологии», «Промышленная экология и биотехнологии», «Технологии материалов», «Техника и технологии наземного транспорта», «Техника и технологии кораблестроения и водного транспорта», «Управление в технических системах», или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
Условия:
-
пятидневная рабочая неделя (выходной суббота, воскресенье) с 9-00 до 18-00;
-
стабильный доход (официальная заработная плата);
-
гарантированное соблюдение всех норм трудового законодательства Российской Федерации;
-
работа в команде профессионалов, открытых к передаче своих знаний и опыта;
-
материальная помощь и единовременная выплата к отпуску;
-
повышение квалификации за счет работодателя.